信息系統開(kāi)發(fā)與建設

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資料庫設計。

資料庫是信息系統的核心和基礎，將海量數據按照一定的模型組織起來(lái)，提供存儲、維護、檢索數據的功能，使信息系統能方便、及時(shí)、準確地從數據庫中獲取所需的信息。資料庫的設計是信息系統開(kāi)發(fā)與建設中的一個(gè)重要環(huán)節，它是信息系統中各部分能否緊密結合、如何結合的關(guān)鍵。導航系統的實(shí)體類(lèi)型是：雇員(user)、雇員日志(userlog)、頻率部門(mén)(channel)、頻率作用(channel_function)、短消息(simmessage)、熱線(xiàn)(hotline)、微信(WeChat)和信息共享(info_sharing)。與實(shí)體數相關(guān)的是：?jiǎn)T工實(shí)體和雇員日志實(shí)體間是1:N關(guān)系，一個(gè)雇員具有多個(gè)雇員日志。企業(yè)職工和熱線(xiàn)電話(huà)實(shí)體之間是1:N關(guān)系，一名員工管理多條熱線(xiàn)記錄。雇員實(shí)體和SMS實(shí)體之間是1:N關(guān)系，一個(gè)雇員管理多條短信記錄。職工實(shí)體和微信之間是1:N關(guān)系，一個(gè)員工管理多條微信記錄。職工實(shí)體和信息共享實(shí)體之間的關(guān)系是1:N關(guān)系，員工管理多條信息共享記錄。頻段實(shí)體與雇員實(shí)體之間是1:N關(guān)系，一個(gè)頻率部門(mén)有多個(gè)雇員。頻段實(shí)體與頻譜功能實(shí)體之間是1:N關(guān)系，一個(gè)頻段具有多種功能。各頻段實(shí)體和熱線(xiàn)電話(huà)實(shí)體之間是1:N關(guān)系，一個(gè)頻段具有多條熱線(xiàn)電話(huà)記錄。頻段實(shí)體和SMS實(shí)體之間是1:N關(guān)系，一個(gè)頻段具有多條SMS記錄。頻段實(shí)體和微信之間的關(guān)系是1:N關(guān)系，微信一個(gè)頻段的多條記錄。頻段實(shí)體和信息共享實(shí)體之間是1:N關(guān)系，一個(gè)頻段具有多條信息共享記錄。導航系統的E-R圖顯示在圖3中。

實(shí)現系統功能與應用。

第一部分介紹了系統接口功能和應用。

B/S結構的用戶(hù)界面效應，一直是影響用戶(hù)體驗的問(wèn)題。使用EXT的系統用戶(hù)界面，這是一個(gè)功能強大的JS類(lèi)庫，并且可以很好地與桌面相似。該軟件可以使瀏覽器界面模擬Windows桌面效果，使B/S結構下的用戶(hù)也可以擁有類(lèi)似C/S結構的用戶(hù)體驗。雇員用戶(hù)登錄到系統后，可以看到類(lèi)似桌面的登錄界面，點(diǎn)擊相應的功能圖標即可。在點(diǎn)擊功能模塊界面之后，用戶(hù)可以根據需要隨意拖縮界面，隨意管理界面的布局。提高了用戶(hù)的使用體驗，方便用戶(hù)排版個(gè)性化。

二是實(shí)施系統管理功能和應用。

制度管理主要包括兩個(gè)方面的內容：人員管理和頻率管理。(1)員工管理人員的管理主要包括新進(jìn)員工用戶(hù)、管理人員、記錄等。用戶(hù)在創(chuàng )建系統管理員權限時(shí)，可選擇新用戶(hù)的頻率部門(mén)和權限；頻率總監權限用戶(hù)創(chuàng )建新用戶(hù)時(shí)，只能選擇權限，用戶(hù)所在頻率部門(mén)即總監所在頻率部門(mén)。人員管理包括對員工基本信息的修改，權限的修改等，但是不能改變所在的頻率部門(mén)。一般情況下，如果發(fā)生頻率部門(mén)之間的人員流動(dòng)，則只需在調頻部門(mén)新設一個(gè)雇員用戶(hù)，不能修改其所在的頻率部門(mén)。此雇員用戶(hù)在原頻率部門(mén)的帳戶(hù)中修改密碼，保留幾個(gè)月后再刪除，以便于員工保存該員工的原始頻段信息和員工日志，當員工需要時(shí)，可向系統管理員查詢(xún)。雇員日志詳細記錄員工的一切活動(dòng)，方便管理，對員工的行為也有一定的約束作用。(2)頻段管理頻段管理功能被系統管理員用來(lái)管理頻段。只有擁有系統管理員權限的用戶(hù)才能使用此功能。在選擇了頻率管理部門(mén)之后，系統管理員根據頻率部門(mén)的需要，將其從左邊框移到右邊框，然后保存。

三、熱線(xiàn)電話(huà)功能的實(shí)現與應用。

本實(shí)用新型主要與目前使用的電話(huà)聯(lián)接，使導播與主持人之間的通信更方便。就拿4路電話(huà)耦合器來(lái)說(shuō)，一條熱線(xiàn)電話(huà)可以同時(shí)接聽(tīng)4個(gè)聽(tīng)眾的來(lái)電，并且可以在同一時(shí)間內接通4個(gè)電話(huà)，這樣主持人就可以在任何時(shí)候接電話(huà)。該接口上可以顯示4個(gè)電話(huà)的所有狀態(tài)，每條線(xiàn)路都包括聽(tīng)眾姓名、電話(huà)號碼、電話(huà)主要內容、電話(huà)狀態(tài)4項內容，在這些內容中，有接通中的電話(huà)狀態(tài)，已接通或掛斷3種。轉接中表示電話(huà)已接通，廣播也已記錄下手機的相關(guān)信息，但電話(huà)仍保留在導播間，而不能直接進(jìn)入直播間，主持人此時(shí)無(wú)法與聽(tīng)眾溝通，只能提前看到該路熱線(xiàn)信息。這條路線(xiàn)熱線(xiàn)的電話(huà)引導已經(jīng)被記錄下來(lái)，并且已經(jīng)被切到可以和觀(guān)眾進(jìn)行互動(dòng)的直播間。已經(jīng)掛上表明該路電話(huà)已經(jīng)掛斷，主持人不能使用它，掛斷的原因有很多種，可能是導播掛斷、聽(tīng)眾掛斷或者沒(méi)有觀(guān)眾打進(jìn)電話(huà)等等。界面與導播相似，區別在于主持人界面只顯示內容信息，沒(méi)有輸入功能和提交功能。

四是短信功能與應用。

SMS平臺的界面包括頻率名、電話(huà)號碼、內容、狀態(tài)、發(fā)送時(shí)間和動(dòng)作。員工導播權限需要審核短信信息，審核通過(guò)后短信信息才會(huì )被主持人看到，這樣在主持人界面上就不會(huì )有狀態(tài)條和操作條。只要知道電話(huà)號碼、短信內容和發(fā)送時(shí)間就行了。

5微信功能的實(shí)現與應用。

微信的功能與短信功能相似，都可以使聽(tīng)眾無(wú)論在節目中還是在節目之后都能參與到節目互動(dòng)的交流平臺。在導播管理系統中引入微信功能，是為迎合當前手機網(wǎng)絡(luò )應用的強勁勢頭，使廣播節目擁有了與時(shí)俱進(jìn)的與觀(guān)眾溝通的方式，提高了聽(tīng)眾的參與和認同度。移動(dòng)電話(huà)用戶(hù)通過(guò)手機下載微信客戶(hù)端，并在微信上關(guān)注導播管理系統的公眾平臺賬號后，可以通過(guò)微信參與節目互動(dòng)。在導播管理系統中，微信平臺將聽(tīng)眾通過(guò)微信觀(guān)看節目?jì)热?，如?tīng)眾在微信上的名字、發(fā)微信的時(shí)間、信息審核狀態(tài)、導播權限員工可以進(jìn)行的審核操作，紅色按鈕代表未通過(guò)審核。為便于操作，在使用微信功能時(shí)，只能看到審核通過(guò)的導播信息，界面上還只顯示了聽(tīng)眾姓名、微信內容和發(fā)送時(shí)間三個(gè)內容。

6.實(shí)現信息共享功能和應用。

在信息共享功能模塊中，主要是臺內工作人員，以及臺內各頻段的信息共享。因為使用此功能模塊的用戶(hù)均為臺內授權員工，因此使用功能模塊的員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高，導播和記者職業(yè)素質(zhì)較高，并且各操作均有嚴格的日志記錄，所以本功能模塊內員工共享的信息完全能保證安全，信息共享模塊不需要進(jìn)行信息審核。將信息共享功能模塊分為兩大部分，一是各頻頻部自己的內部信息交流平臺，主要用于主持人在節目中進(jìn)行現場(chǎng)直播；另一部分是在全臺建立信息交換平臺，全臺各頻段的有權員工用戶(hù)可在此發(fā)布各種新聞、資訊、短評等信息。整個(gè)臺的信息交換平臺上，工作人員可以在界面上看到各頻率部門(mén)的共享信息，工作人員在發(fā)布信息時(shí)，可以很自由地編排需要發(fā)布的內容，包含了字體格式、字號、字體顏色、插圖等功能，使信息的表達更加豐富。

該系統建立起一個(gè)全臺統一、多功能的平臺，通過(guò)信息化系統的介入，優(yōu)化傳統的廣播導播工作流程，提高工作效率，豐富聽(tīng)眾參與節目的方式。這幾個(gè)功能模塊的開(kāi)發(fā)利用，使得信息化建設進(jìn)一步融入傳統節目播放流程，極大地提高了主持人和導播的工作效率。