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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        28省40家三級腫瘤專(zhuān)科醫院人力資源分布現狀分析
        
						
        徐婷婷; 楊若愚  天津醫科大學(xué)腫瘤醫院; 天津300060; 中國抗癌協(xié)會(huì ); 天津300384; 天津大學(xué); 天津300072
        

					
        
					
        摘要：[目的]對28省40家三級腫瘤專(zhuān)科醫院人力資源分布狀況進(jìn)行統計,為優(yōu)化我國醫療資源配置、強化醫院人力資源管理、培養腫瘤醫技人才提供參考。[方法]采用問(wèn)卷調研的方式,向40家三級腫瘤專(zhuān)科醫院收集人員基本情況數據(職工總數、醫技人員人數、行政管理人員人數)和高層次人才指標數據(高級職稱(chēng)人員數、研究生導師數),使用Stata軟件進(jìn)行描述性統計分析,從省級和非省級醫院類(lèi)別、區域分布兩個(gè)維度分別分析總體人員和高層次人才分布現狀。[結果]省級腫瘤醫院總體人力資源分布較非省級醫院更為平均;東部地區腫瘤醫院人力資源配置情況好于中西部地區。省級腫瘤醫院高層次人才占比較高,醫教研水平高于非省級醫院;西部地區腫瘤專(zhuān)科醫院高層次人才占比最低,人力資源相對匱乏。[結論]不同類(lèi)別的腫瘤專(zhuān)科醫院人力資源配置差異明顯;不同區域腫瘤專(zhuān)科醫院人力資源分布不均;腫瘤專(zhuān)科醫院高層次人才占比情況參差不齊。建議腫瘤專(zhuān)科醫院建立衛生人力資源統籌管理機制,加強衛生人才培養和梯隊建設。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系中國腫瘤雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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