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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        央企科研項目收益分紅激勵現狀分析與建議
        
						
        袁磊; 陳偉; 司云波; 馬小彥  中國石油集團經(jīng)濟技術(shù)研究院; 中國石油規劃總院; 石油工業(yè)出版社有限公司
        

					
        
					
        摘要：近年來(lái)為調動(dòng)科研人員創(chuàng  )新積極性,一些央企實(shí)施了科研項目收益分紅辦法,取得了一定成效。央企在開(kāi)展分紅激勵時(shí),主要從實(shí)施主體、激勵對象、獎勵范圍、公正性、有效激勵等方面著(zhù)手。從目前制度制定和實(shí)施情況來(lái)看,主要在科技成果定義、科研成果轉化凈收益評估、內部利益平衡及對制度的理解等方面存在難點(diǎn)和問(wèn)題。研究建議對企業(yè)內部科研院所和高新技術(shù)企業(yè)的科技人員工資總額實(shí)施分類(lèi)管理,企業(yè)內部多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng),共同制定、執行和完善科研項目收益分紅制度,保證科技成果價(jià)值評估的相對公正性,制定企業(yè)領(lǐng)導相關(guān)免責條款,實(shí)行企業(yè)科研項目全成本核算,完善企業(yè)科研項目管理,加強制度交流、宣貫與培訓。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系石油科技論壇雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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