醫共體下醫院管理制度的探索與研究
摘要：在我國優(yōu)質(zhì)醫療資源總量不足、結構不合理、分布不均衡,特別是基層優(yōu)秀人才缺乏的背景下,醫共體建設應運而生。建立責權清晰、管理科學(xué)、運行高效、監督有力的現代醫院管理制度有利于推進(jìn)醫共體建設工作的順利開(kāi)展。筆者總結了紹興市中心醫院醫共體法人治理結構、人力資源管理制度、一體化管理以及錯位發(fā)展經(jīng)驗,為醫共體建設提供思路。
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