機構改革應對老齡化新國情的戰略安排
摘要：“慢富快老”和“富而過(guò)勞”是新時(shí)代兩步走戰略面臨的人口老齡化新國情,有效化解養老風(fēng)險是順利完成社會(huì )主義現代化強國目標的重要前提條件。新一輪機構改革的一個(gè)主要宗旨是構建滿(mǎn)足老年人對美好生活需要的重大制度安排和組織保障,但在改革帶來(lái)應對人口老齡化新契機的背景下,改變我國養老服務(wù)體系不平衡不充分的發(fā)展格局仍面臨嚴峻挑戰。要充分釋放新政利好就亟需轉變發(fā)展理念,進(jìn)一步完善整合性的醫療和長(cháng)期照護服務(wù)體系及相應的多層次醫療保險和長(cháng)期照護保險體系,全面公平分配基本養老公共資源,構建應對人口老齡化新國情的共治體制機制,營(yíng)造年齡友好的政策體系和社會(huì )環(huán)境,并以法律效力保障政策的貫徹實(shí)施,讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及老年人及其家庭。
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