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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        “一帶一路”背景下中國企業(yè)海外并購的勞動(dòng)法律風(fēng)險及防范
        
						
        王蓓; 蔣琳瑤  四川大學(xué)法學(xué)院; 四川成都610207
        

					
        
					
        摘要：一帶一路”沿線(xiàn)國家對于境外投資準入的法律規定具有相似性,而勞動(dòng)法律制度則各不相同。中國企業(yè)在“走出去”參與海外并購的過(guò)程中面臨兩方面的勞動(dòng)法律風(fēng)險,一是強勢工會(huì )法律風(fēng)險,二是薪酬福利法律風(fēng)險。上述法律風(fēng)險或者導致并購交易被迫取消,或者即便成功并購,并購后被并購企業(yè)也問(wèn)題頻發(fā),嚴重拖累集團整體發(fā)展。為防范這兩大風(fēng)險,政府應當優(yōu)化國內立法并加強雙邊協(xié)作,企業(yè)應當完善并購交易中勞動(dòng)雇傭與薪酬福利盡職調查,加強對勞動(dòng)法律風(fēng)險的防控。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系山東財經(jīng)大學(xué)學(xué)報雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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