基于TAFE模式的高職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的思考
摘要：隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,企業(yè)間的競爭不斷加劇,越來(lái)越多企業(yè)認識到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要性,而大量營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)復合型人才是企業(yè)順利完成各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的重要保證。然而，面對企業(yè)對營(yíng)銷(xiāo)人才的高需求，我國高職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生仍然面臨著(zhù)一系列的就業(yè)問(wèn)題，企業(yè)需求與高校人才培養不匹配的現象普遍存在。
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