摘要：你也許曾被喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講中所鼓舞：＂你們的時(shí)間有限,所以不要浪費在重復他人的生活上,不要被教條束縛——那說(shuō)明你活在別人設定的條條框框里。＂人們推崇創(chuàng )新嗎？答案似乎是肯定的。IBM商業(yè)價(jià)值研究院的一項涵蓋1500名CEO的調查顯示,他們認為在未來(lái)成功組織中最重要的領(lǐng)導能力,正是＂創(chuàng )造力＂。
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