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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        跨文化視角下的國際化藝術(shù)管理人才培養模式探討
        
						
        李志剛  廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)藝術(shù)學(xué)院; 廣東廣州510006
        

					
        
					
        摘要：“跨文化”已經(jīng)成為藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養的重要特色。對于新興的藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),國際化人才培養的跨文化現象研究更加處于摸索、探究的起步階段,尚未形成科學(xué)的理論體系和成熟模式。文章圍繞藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)國際化人才培養跨文化現象的研究,揭示這一現象對藝術(shù)管理人才培養的支撐作用,以期輔助和促進(jìn)藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系藝術(shù)百家雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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