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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        彼得·德魯克的企業(yè)管理學(xué)
        
						
        吳仲凱  不詳
        

					
        
					
        摘要：隨著(zhù)現代企業(yè)管理理念的革新.以人為本的觀(guān)念開(kāi)始深入人心.越來(lái)越多的管理者意識到,對企業(yè)進(jìn)行管理的本質(zhì)就是對人的管理.留住人才.并且將人才的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來(lái).企業(yè)才能取得持久的競爭優(yōu)勢.“未來(lái)商業(yè)在變革.企業(yè)與員工之間,不再是單純的雇傭關(guān)系,更多的是一種相互合作,彼此尊重,按勞分配,資源整合,自由和責任并存的關(guān)系.因共同的理念.價(jià)值觀(guān)和目標凝聚一起.為共同的事業(yè)而奮斗?！?/p>
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系商業(yè)文化雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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