法經(jīng)濟學(xué)作為公司法學(xué)研究范式之反思
摘要:效率和公正,構成公司法規范的二元價(jià)值結構。發(fā)軔于經(jīng)濟學(xué)的法經(jīng)濟學(xué)范式,以效率最大化為其價(jià)值導向,具有明顯的功利主義色彩,難以解決公司與股東、大股東與小股東之間的利益沖突問(wèn)題。契約理論是經(jīng)濟學(xué)家在市場(chǎng)自愿交易基礎上提出的分析工具,承載不了控制權、管理權等科層制下的權力配置與行使問(wèn)題。研究對象的異質(zhì)性、分析媒介的差異性以及價(jià)值追求的矛盾性,是法經(jīng)濟學(xué)范式難以彌補的缺陷。溯本清源,公司"合同束"觀(guān)點(diǎn)的價(jià)值在于"束"之形成,即組織結構的存在。法政治學(xué)為權力和權利、民主和自治、私權和公權等公司法課題的研究提供了一種新的視角,雖不成熟卻意義巨大。
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