試析國際貿易對勞動(dòng)力密集型企業(yè)的影響及對策

【摘要】國際貿易對于我國經(jīng)濟發(fā)展的重要性不言而喻，改革開(kāi)放三十多年來(lái)，我國經(jīng)濟建設取得了翻天覆地的進(jìn)步，國際貿易在這一發(fā)展過(guò)程中扮演了重要角色。然而隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，國際國內形勢也都在不斷變化，我國以勞動(dòng)力密集型為主要競爭優(yōu)勢的企業(yè)卻面臨著(zhù)越來(lái)越多的挑戰，也出現了很多問(wèn)題。在這樣的背景下，研究現實(shí)中出現的各種問(wèn)題并提出積極的應對措施就顯得尤為重要。本文主要從理論政策層面以及企業(yè)自身層面，做出相關(guān)探討，以期得出具有現實(shí)指導意義的結論。

【關(guān)鍵詞】國際貿易 勞動(dòng)力密集型企業(yè) 影響 對策

1.國際貿易在我國經(jīng)濟體系中的重要地位

據國家統計局2012年1月17日發(fā)布的數據顯示，2011年全年進(jìn)出口總額36421億美元，比上年增長(cháng)22.5%；出口18986億美元，增長(cháng)20.3%；進(jìn)口17435億美元，增長(cháng)24.9%。自改革開(kāi)放以來(lái)，國家不斷制定相關(guān)政策，大力促進(jìn)對外貿易產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如今，我國已經(jīng)躍居世界第二大經(jīng)濟體，在這幾十年的發(fā)展過(guò)程中，國際貿易對我國經(jīng)濟發(fā)展所作出的貢獻可以說(shuō)是居功至偉。在珠三角地區、長(cháng)三角地區、環(huán)渤海經(jīng)濟區等等，數以?xún)|計的國人都生活在從事于對外貿易相關(guān)的工作。我國民營(yíng)企業(yè)承擔了絕大多數對外貿易的份額，而這些民營(yíng)企業(yè)又解決了相當一部分勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題?？梢哉f(shuō)，國際貿易奠定了我國經(jīng)濟建設飛速發(fā)展的基礎，也為構建和諧的社會(huì )主義社會(huì )貢獻了重要的力量。由此可見(jiàn)，國際貿易在我國經(jīng)濟體系，乃至整個(gè)國民生活中，都扮演著(zhù)重要的角色。

2.勞動(dòng)力密集型企業(yè)目前存在的主要問(wèn)題

長(cháng)期以來(lái)，受?chē)H貿易中“比較優(yōu)勢”理論的影響，我們一直把“勞動(dòng)力成本優(yōu)勢”視為對外貿易中的“比較優(yōu)勢”，并相應地大力發(fā)展諸如紡織企業(yè)等眾多以出口為導向的勞動(dòng)密集型企業(yè)。但是隨著(zhù)高新技術(shù)產(chǎn)品日益成為世界貿易的主要品種，加之國際市場(chǎng)上勞動(dòng)密集型產(chǎn)品嚴重供過(guò)于求，我國的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品在國際市場(chǎng)上的競爭力正日漸下降，它們賴(lài)以生存的低成本“比較優(yōu)勢”越來(lái)越不成其為“優(yōu)勢”?？v觀(guān)近年來(lái)中國曾經(jīng)遭遇和正在經(jīng)歷的貿易摩擦，絕大部分都集中于勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。從全球范圍來(lái)看，大凡貿易保護的對象，也大都集中于勞動(dòng)密集型和資本密集型產(chǎn)品。 2011年爆發(fā)的歐債危機，剛剛從幾年前金融危機中獲得喘息機會(huì )、并以為春天又來(lái)了的我國對外貿易行業(yè)，又面臨新的國際國內形勢： 2.1國際方面 2.1.1歐洲經(jīng)濟不振，訂單銳減 我國對外貿易企業(yè)多為中小型民營(yíng)企業(yè)，甚至是微型企業(yè)，大多都是來(lái)料加工貿易且沒(méi)有自主品牌，經(jīng)濟效益的好壞直接取決于訂單數量的多少，國外經(jīng)濟形勢不明朗，使得訂單數量銳減，沿海地區有不少企業(yè)都只能破產(chǎn)倒閉。 2.1.2國際市場(chǎng)競爭激烈 在國際市場(chǎng)上，發(fā)達國家借助技術(shù)、資金、品牌、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )等優(yōu)勢，控制著(zhù)科技含量較高產(chǎn)品的市場(chǎng)，我國的大多數企業(yè)還無(wú)力與其進(jìn)行競爭。而在中低端市場(chǎng)，已經(jīng)有很多訂單滑落到巴基斯坦、印度、越南等東南亞國家和其他新興經(jīng)濟體，國際訂單出現了加速外流的現象。 2.1.3進(jìn)口國的新貿易保護措施悄然升溫 發(fā)達國家及部分發(fā)展中國家為了保護本國工業(yè)的利益，采取各種新的貿易保護手段如反傾銷(xiāo)措施、技術(shù)性貿易壁壘、社會(huì )責任標準認證（SA8000）、一般特保措施等來(lái)重新設置貿易障礙，大大增加了我國出口貿易的難度。

2.2.4用工荒 隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，“用工荒”問(wèn)題愈演愈烈。從表面上看，經(jīng)濟回暖、訂單回升是目前招工難現象的導火索，但背后的根本原因，是廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代已經(jīng)一去不復返。 2.2.5貿易壁壘 中國超越德國，成為世界第一大出口國。然而，出口總值第一，并沒(méi)有太大的意義，出口產(chǎn)品的構成和附加值的多寡，可能更值得我們去關(guān)注。國內企業(yè)在以前往往單純追求低成本來(lái)進(jìn)行價(jià)格競爭，導致“中國制造”通常是以低價(jià)甚至廉價(jià)的形象出現在國際市場(chǎng)，造成了負面的國際影響。而外國政府和企業(yè)對中國產(chǎn)品心理上的抵觸以及實(shí)施的經(jīng)常性的反傾銷(xiāo)調查，也妨礙了中國企業(yè)的利潤實(shí)現和進(jìn)一步發(fā)展。

3.決策者應當針對現有問(wèn)題制定相關(guān)措施

3.1為企業(yè)創(chuàng )造良好的宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境 對外貿易作為我國經(jīng)濟的重要組成部分之一，政府應制定好相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，增加對出口行業(yè)支持的力度：如國際品牌建設、海外投資、新興市場(chǎng)開(kāi)拓、人才引進(jìn)等方面給予政策方面的支持，并減少對企業(yè)各種不合理的收費，及時(shí)做好出口退稅工作，為出口企業(yè)提供更好的宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境。政府對企業(yè)的政策應該具有明確的導向性，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和國內外環(huán)境變化的現實(shí)狀況作出及時(shí)調整，制定治療效益型發(fā)展戰略。 3.2加強進(jìn)出口秩序的規范協(xié)調管理 政府應積極引導外向型企業(yè)轉變出口貿易增長(cháng)方式，調整出口產(chǎn)品結構，提高出口產(chǎn)品的附加值，對那些競相壓低出口價(jià)格、不重視產(chǎn)品質(zhì)量、不重視商業(yè)信譽(yù)的企業(yè)應用相應的法規加以約束和規范。

3.3建立、健全預警機制與快速反應系統 沿海地區尚未建立實(shí)施通報咨詢(xún)的專(zhuān)門(mén)機構或技術(shù)壁壘預警系統，相關(guān)的預警分析人才也非常匱乏。為此，政府要充分利用通報咨詢(xún)制度的信息渠道，及時(shí)掌握更多的技術(shù)信息，為廣大出口企業(yè)服務(wù)。

4.企業(yè)自身應當積極探索，尋求應對之道

企業(yè)的各級尤其是高層管理者，要從戰略高度認清目前的國際國內經(jīng)濟形勢。企業(yè)家的素質(zhì)和理念會(huì )直接影響到企業(yè)制度的指定以及企業(yè)文化的形成，只有管理層放寬眼界、清醒地意識到責任是企業(yè)的立足之本，有膽識用當前暫時(shí)的成本付出和利益損失來(lái)?yè)Q取未來(lái)的競爭優(yōu)勢，才會(huì )在整個(gè)企業(yè)中形成“負責任、講信用、重長(cháng)遠”的氛圍，才能建立起相應的制度和戰略，最終改善企業(yè)的管理水平、提升企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)含量，制定出切合實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)策略，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。 4.1確保已有國外市場(chǎng)，拓展內需市場(chǎng) “保市場(chǎng)”。企業(yè)在業(yè)務(wù)上不要單純的以追求利潤為目標，要本著(zhù)“寧可保本少掙錢(qián)”的原則爭取訂單。要大力開(kāi)拓新市場(chǎng)，確保我們的市場(chǎng)份額，等待市場(chǎng)的反彈。 4.2降低成本 針對原材料、用工成本的普遍增加，在適度壓縮利潤空間、保市場(chǎng)的前提下，我們還要堅定不移的“降成本”。 4.3加快轉變外貿增長(cháng)方式，大力實(shí)施“品牌戰略” 目前，隨著(zhù)對外貿易企業(yè)競爭的不斷激烈，繼續走單純加工型企業(yè)路線(xiàn)的利潤空間已越來(lái)越小。 4.4要提高警惕，進(jìn)一步加強風(fēng)險管控 外向型企業(yè)須積極應對歐美快速預警機制，積極主動(dòng)地收集研究國外技術(shù)標準和相關(guān)壁壘，熟悉出口國標準并按照其標準組織生產(chǎn)。增加訂單和外匯儲備，應對匯率變化。 4.5培養和引進(jìn)各類(lèi)人才，構建人才競爭優(yōu)勢 企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭，當務(wù)之急是要培養和引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，構建人才競爭優(yōu)勢。