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人事天地雜志投稿須知:
1、《人事天地》政治導向正確，標題醒目、行文流暢、觀(guān)點(diǎn)鮮明、數據準確。
2、《人事天地》來(lái)稿要確保不涉及保密、署名無(wú)爭議等，文責自負，杜絕抄襲。
3、新聞類(lèi)稿件800字以?xún)葹橐?，記敘?lèi)、散文類(lèi)、評論類(lèi)稿件1500字以?xún)葹橐?，理論?lèi)、通訊類(lèi)、人物類(lèi)稿件3000字以?xún)葹橐恕?/p>
4、電子稿件應采用Word格式以郵件附件發(fā)送，題目下須注明作者姓名、職務(wù)職稱(chēng)、單位、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)。
5、本刊有權對文稿進(jìn)行修改，如不同意修改，請投稿時(shí)注明。
人事天地雜志簡(jiǎn)介
《人事天地》自2000年創(chuàng )刊，國內刊號為45-1281/D，本刊積極探索、勇于創(chuàng )新，欄目設置及內容節奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《人事天地》堅持“服務(wù)機關(guān)、服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì )”的辦刊宗旨。
重要通知：《人事天地》雜志目前已?？?，具體復刊時(shí)間以雜志社官方消息為準。
說(shuō)明：該雜志未出現在近期新聞出版總署目錄內，本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務(wù)。
人事天地統計分析
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價(jià)當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度
他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專(zhuān)業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內刊載的
平均引文數：在給定的時(shí)間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低
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熱門(mén)評論
公良*** :
在投稿網(wǎng)的平臺上投過(guò)兩篇，審稿很快，文章有些創(chuàng )新性，再認真按照雜志投稿格式要求，修改論文。但是優(yōu)質(zhì)期刊還是要求高，針對外審意見(jiàn)認真回復，可以很快被錄用。
巴*** :
期刊很負責，投出去論文后，期刊就會(huì )回復審稿程序是時(shí)間，會(huì )使投稿人很清晰整個(gè)審稿流程，我是11月底投的，2月底收到錄稿函，今9月份見(jiàn)刊，還是很快的。
東里*** :
8月13號投稿，9月12號收到退修通知，一個(gè)專(zhuān)家提了三條意見(jiàn)，另一個(gè)提了兩個(gè)，還是相對溫和。9月27號晚上傳修改稿和修改說(shuō)明，第二天下午通知錄用。
上官*** :
雜志收到，一如既往的好， 使我受益匪淺，學(xué)習了更多名人作家的作品，擴大了我的知識面。價(jià)格也很實(shí)惠，還會(huì )繼續光顧。
汪*** :
收到雜志后很滿(mǎn)意的，這個(gè)價(jià)很值，圖片很好，文字也是經(jīng)過(guò)斟酌的，比較專(zhuān)業(yè)。紙質(zhì)量好，彩頁(yè)精美，有很大的幫助。有了投稿網(wǎng)，以后買(mǎi)雜志就方便了。
左丘*** :
人事天地雜志的審稿速度很快，整個(gè)流程很是規范。審稿人的意見(jiàn)也非常中肯，兩位審稿人提出了很多條意見(jiàn)，基本都能指出文章存在的不足，而且條條經(jīng)典。
喬*** :
個(gè)人感覺(jué)審稿結果還算快，編輯態(tài)度很好，校稿非常仔細。專(zhuān)家應該是本領(lǐng)域的，因為意見(jiàn)都很到位，還算中肯。
拓跋*** :
審稿速度挺快的，編輯老師態(tài)度超好。退修的審稿意見(jiàn)大部分很中肯，經(jīng)過(guò)交流不需要添加該內容。月初投稿的站內給編輯部發(fā)消息，很快就聯(lián)系我了，修改了一些標點(diǎn)、文獻的期卷之類(lèi)的細節。之后再詢(xún)問(wèn)，告知錄用了，只很慶幸我自己投的第一篇文章投到了這里，編輯部的老師人很好，處理問(wèn)題很快。
奚*** :
7月2號投稿，8月20號通知記錄用。投稿一個(gè)月后我發(fā)郵件問(wèn)是否通過(guò)，編輯部回復說(shuō)外審已經(jīng)通過(guò)了，再等等，于是又等了半月收到擬錄用通知。第一篇中的論文，還是很開(kāi)心的。
軒轅*** :
從我個(gè)人投稿經(jīng)歷講，人事天地期刊還是不錯的，審稿意見(jiàn)很有幫助，編輯很負責，期間給編輯部打過(guò)一個(gè)電話(huà)，態(tài)度挺熱情的。
常見(jiàn)問(wèn)題
| Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎？ |
| A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為，是國內外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為，原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問(wèn)題，如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用，或者同時(shí)被兩家雜志社錄用，就會(huì )涉及到版權糾紛，作為雜志社都會(huì )保護本社的合法權益，到這時(shí)作者就會(huì )比較麻煩，吃官司都是小事兒了，被打入黑名單降級降職影響可就太大了。 |
| Q:職稱(chēng)論文發(fā)表對時(shí)間有限制嗎？ |
| A:職稱(chēng)論文發(fā)表并沒(méi)有明確規定截止時(shí)間，需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發(fā)表時(shí)間，一般職稱(chēng)評審，各地區都會(huì )明確規定申報材料的最后期限和截止日期，我們結合這個(gè)日期來(lái)考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以，大部分地區職稱(chēng)評審都集中在每年的8-10月之間，有的地區要求7月中旬開(kāi)始交材料，最晚8月底之前，有的則是要求8月中旬交，還有部分地區要求截止時(shí)間為申報時(shí)間上年的12月31日，所以，各個(gè)地區的具體要求并不同，申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見(jiàn)刊并且被相應的數據庫檢索即可。 |
| Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙？可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區分？ |
| A:由于發(fā)表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應，再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問(wèn)題。賣(mài)方市場(chǎng)的出現加之發(fā)表論文的剛性需求，就導致出現先付款后發(fā)表的現狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規與否是通過(guò)網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現出來(lái)的，任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì )有風(fēng)險，但這個(gè)風(fēng)險是可以通過(guò)您的智慧來(lái)避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子，你要做的就是過(guò)濾掉沒(méi)保障的網(wǎng)站，選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站! |
| Q:一般期刊需要提前多久準備？ |
| A:省級、國家級期刊建議至少提前6個(gè)月準備。一般來(lái)講，雜志社為了確保每期雜志正常出刊，都會(huì )提前將當期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好，而一些創(chuàng )刊較早，認可度更高的熱門(mén)期刊，來(lái)稿量較大，發(fā)表周期可能就會(huì )更久。提前準備，意味著(zhù)雜志的可選擇性更多。 |
| Q:核心期刊需要提前多久準備？ |
| A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準備，核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月，且審核嚴格，退稿、返修幾率更大，這意味著(zhù)在流程上耗費的時(shí)間更久，且核心期刊版面有限，投稿競爭更加激烈，即使被錄用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早準備。 |
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