現代人事詳細信息
現代人事
省級
現代人事雜志簡(jiǎn)介
《現代人事》自1992年創(chuàng )刊，國內刊號為61-1242/D，本刊積極探索、勇于創(chuàng )新，欄目設置及內容節奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《現代人事》雜志現已?？?，具體復刊時(shí)間以雜志社消息為準。
說(shuō)明：該雜志未出現在近期新聞出版總署目錄內，本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務(wù)。
現代人事統計分析
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價(jià)當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度
他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專(zhuān)業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內刊載的
平均引文數：在給定的時(shí)間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低
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熱門(mén)評論
范*** :
現代人事雜志審稿專(zhuān)家很用心，有一個(gè)外審專(zhuān)家竟是逐句修改的，真是讓人感動(dòng)~~另外，稿件校對也很?chē)乐?，甚至校對了兩遍。如此嚴謹，真是業(yè)界良心！希望雜志越辦越好。
芮*** :
審稿流程比較規范，基本在控制的時(shí)間節點(diǎn)能出相應結果。相對來(lái)講比較容易中，現代人事還不錯的雜志！總之外審專(zhuān)家很負責，給的評審意見(jiàn)也很中肯。
司空*** :
第一次投現代人事雜志，我覺(jué)得各方面都挺好的，特別是編輯部處理稿件很速度，而且反復提出修改意見(jiàn)，為編輯部點(diǎn)個(gè)大贊?。?！要投了這個(gè)雜志的小伙伴快來(lái)吧。
鐘*** :
現代人事雜志是很實(shí)用的一本學(xué)術(shù)性雜志期刊的經(jīng)典著(zhù)作，對了解心理學(xué)很有幫助，經(jīng)典不容質(zhì)疑，等某天正式開(kāi)讀。一直在投稿網(wǎng)買(mǎi)雜志，特別方便，推薦~~
終*** :
總體來(lái)說(shuō)，文章有創(chuàng )新，邏輯完善就可以接受。作為吉林教育領(lǐng)域里不錯的雜志，值得一投，審稿速度個(gè)人感覺(jué)不錯，編輯服務(wù)態(tài)度好~建議大家投稿前認真閱讀投稿須知和模版，盡可能完善自己的稿件，提升競爭力~
第五*** :
首先該期刊找的編輯很專(zhuān)業(yè)，屬于小同行，并且在業(yè)內也具有一些知名度；其次審稿回來(lái)的意見(jiàn)很到位，這使得我們剛開(kāi)始在投稿網(wǎng)投稿的有好感，盡管我們的文章也有被拒的情況，但給出的意見(jiàn)很飽滿(mǎn)，并不像有些期刊審稿人草草幾句話(huà)；最關(guān)鍵的是為我們的研究提出了很有價(jià)值的意見(jiàn)，這也可能與我們的運氣好有關(guān)系吧，每次都能碰到好的審稿人。
公門(mén)*** :
投稿時(shí)聲明"請勿錄用增刊",很快正刊錄用.初稿格式很亂,沒(méi)想到被接受了?，F代人事回復速度很快，老師給的修改意見(jiàn)非常詳細，條理清晰。復審只用了大概20天左右，目前見(jiàn)過(guò)的最快的期刊了。
高*** :
編輯很熱情，雜志社的電話(huà)也很容易打通，審稿也很快，投稿之后一周左右就退修，改完提交，又過(guò)幾周直接錄用?？匆?jiàn)速度這么給力，我對這個(gè)期刊的好感度迅速飆升。
鮮于*** :
審稿速度挺快的，編輯老師態(tài)度超好。投稿的站內給編輯部發(fā)消息，很快就聯(lián)系我了，修改了一些標點(diǎn)、文獻的期卷之類(lèi)的細節。之后再詢(xún)問(wèn)，告知基本錄用了，只是錄用通知要等一陣子，很慶幸我自己投的第一篇文章投到了這里。
長(cháng)孫*** :
經(jīng)歷了三個(gè)多月的時(shí)間，終于接收了。我的文章主要是在外審的老師那里的時(shí)間長(cháng)了一些，期間催過(guò)幾次，雜志編輯很耐心，也幫我催了外審老師，對雜志編輯很感謝；其他部分的效率也很高。大家加油，希望都能中。加油加油?。。?！
常見(jiàn)問(wèn)題
| Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎？ |
| A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為，是國內外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為，原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問(wèn)題，如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用，或者同時(shí)被兩家雜志社錄用，就會(huì )涉及到版權糾紛，作為雜志社都會(huì )保護本社的合法權益，到這時(shí)作者就會(huì )比較麻煩，吃官司都是小事兒了，被打入黑名單降級降職影響可就太大了。 |
| Q:職稱(chēng)論文發(fā)表對時(shí)間有限制嗎？ |
| A:職稱(chēng)論文發(fā)表并沒(méi)有明確規定截止時(shí)間，需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發(fā)表時(shí)間，一般職稱(chēng)評審，各地區都會(huì )明確規定申報材料的最后期限和截止日期，我們結合這個(gè)日期來(lái)考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以，大部分地區職稱(chēng)評審都集中在每年的8-10月之間，有的地區要求7月中旬開(kāi)始交材料，最晚8月底之前，有的則是要求8月中旬交，還有部分地區要求截止時(shí)間為申報時(shí)間上年的12月31日，所以，各個(gè)地區的具體要求并不同，申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見(jiàn)刊并且被相應的數據庫檢索即可。 |
| Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙？可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區分？ |
| A:由于發(fā)表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應，再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問(wèn)題。賣(mài)方市場(chǎng)的出現加之發(fā)表論文的剛性需求，就導致出現先付款后發(fā)表的現狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規與否是通過(guò)網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現出來(lái)的，任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì )有風(fēng)險，但這個(gè)風(fēng)險是可以通過(guò)您的智慧來(lái)避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子，你要做的就是過(guò)濾掉沒(méi)保障的網(wǎng)站，選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站! |
| Q:一般期刊需要提前多久準備？ |
| A:省級、國家級期刊建議至少提前6個(gè)月準備。一般來(lái)講，雜志社為了確保每期雜志正常出刊，都會(huì )提前將當期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好，而一些創(chuàng )刊較早，認可度更高的熱門(mén)期刊，來(lái)稿量較大，發(fā)表周期可能就會(huì )更久。提前準備，意味著(zhù)雜志的可選擇性更多。 |
| Q:核心期刊需要提前多久準備？ |
| A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準備，核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月，且審核嚴格，退稿、返修幾率更大，這意味著(zhù)在流程上耗費的時(shí)間更久，且核心期刊版面有限，投稿競爭更加激烈，即使被錄用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早準備。 |
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