經(jīng)濟管理

一、投稿須知

1.本刊是管理學(xué)學(xué)術(shù)月刊，主要刊載工商管理學(xué)術(shù)論文，兼顧公共（經(jīng)濟）管理與公共政策。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)改革、戰略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公司金融與財務(wù)會(huì )計、旅游管理等具體學(xué)科方向。

2.本刊鼓勵研究范式的多元化，歡迎應用各種研究方法的質(zhì)性研究和量化研究論文，推崇“思想為王，問(wèn)題導向”。本刊鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng )新，提倡緊扣重大現實(shí)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、前沿問(wèn)題開(kāi)展深度研究，既要“研究中國問(wèn)題，講好中國故事”，又要“探究普適問(wèn)題，貢獻中國智慧”。本刊不歡迎簡(jiǎn)單的數據驅動(dòng)型文章和變量拼湊型文章。

3.本刊杜絕任何學(xué)術(shù)不端行為（包括隱性抄襲），請作者確保論文的原創(chuàng )性。

4.本刊發(fā)表論文字數不低于1.6萬(wàn)字。

5.本刊不以任何方式收取任何費用，例如審稿費、版面費等；不委托任何第三方代為征稿、組稿；不允許編輯部?jì)炔咳藛T接稿、轉稿。

6.本刊采用雙向匿名評審和編輯部?jì)炔吭u審相結合，凡未通過(guò)編輯部初審、復審及匿名評審、終審等的稿件，編輯部不再接受二次投稿，除非對稿件做出重大修改。

7.本刊鼓勵學(xué)術(shù)合作，但摒棄任何搭便車(chē)行為。論文投稿后不允許增加作者、變更作者順序。

二、投稿及查稿方式

1.本刊采用在線(xiàn)投稿方式，請作者在投稿系統（網(wǎng)址：http://www.jjgl.cass.cn）上傳論文，上傳可編輯的Word文件，格式規范請參考本指南后附件。

2.投稿時(shí)請在正文前增加1頁(yè)，包括題目、作者、單位、內容提要（中文）、關(guān)鍵詞、作者簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式、基金項目等8要素，正文作匿名處理。

3.稿件狀態(tài)請在投稿系統中進(jìn)行查詢(xún)。本刊初審周期為1個(gè)月。

三、論文基本撰寫(xiě)規范

1.論文基本要件包括：標題、內容提要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻、英文長(cháng)摘要（一個(gè)頁(yè)碼）、英文關(guān)鍵詞。實(shí)證性文章正文一般包括如下幾部分：引言/問(wèn)題提出、文獻回顧/理論分析與研究假設、研究設計（研究方法、數據收集與整理、變量定義等）、實(shí)證檢驗與拓展性分析、研究結論、啟示和建議。案例文章正文一般包括如下幾部分：引言、文獻回顧與理論框架、研究設計（理論構建、方法選擇、案例選取、數據收集）、案例描述與分析（邏輯演繹、數據分析）、案例拓展與理論構建、研究結論與管理啟示等。純理論演繹文章，需有二級標題，需具備清晰的層次性和邏輯性。

2.標題力求準確、凝練、響亮、有吸引力，請勿使用過(guò)于口語(yǔ)化、過(guò)于花哨或者過(guò)長(cháng)的題目。標題應準確反映文章選題，選題意義很大程度上決定了文章能否通過(guò)初審。管理學(xué)文章選題的三要素為創(chuàng )造性原則、有用性原則和吸引力原則。

3.內容提要不宜采用簡(jiǎn)單的介紹性撰寫(xiě)方式，宜對研究方法、研究結論（觀(guān)點(diǎn)）和主要創(chuàng )新點(diǎn)進(jìn)行概括。中文提要以400-500字為宜。

4.關(guān)鍵詞以3-5個(gè)為宜，須有學(xué)術(shù)內涵，突出文章最核心的概念、方法和創(chuàng )新點(diǎn)，以有利于讀者檢索。

5.引言/問(wèn)題提出部分應高度凝練，建議從現實(shí)和理論兩個(gè)視角來(lái)梳理，前者突出研究的現實(shí)價(jià)值和實(shí)踐意義，尤其是要注重對黨和國家關(guān)注重大問(wèn)題的呼應；后者突出本研究與已有相關(guān)研究的對話(huà)，突出文章的增量貢獻。主要結論在引言部分無(wú)需贅述，可對文章結構進(jìn)行簡(jiǎn)要描述。該部分一般控制在1.5頁(yè)以?xún)取?

6.文獻回顧/理論分析與研究假設部分應當是有序展開(kāi)的。需要基于研究的核心概念對學(xué)術(shù)脈絡(luò )或學(xué)術(shù)史進(jìn)行梳理，為文章在理論體系上準確定位提供“座標”；進(jìn)而根據文章的核心研究命題，結合現實(shí)，逐步推演理論邏輯，并在此過(guò)程中提出假設。一篇學(xué)術(shù)論文的容量有限，建議研究假設數量不宜過(guò)多。

7.研究設計部分鼓勵方法、數據、代理變量等的創(chuàng )新，要側重對新方法、新模型、核心變量、數據來(lái)源的闡釋和分析。數據加工、匹配過(guò)程需詳細闡釋?zhuān)ㄈ绻^(guò)于復雜可作為附件置于正文之后）；問(wèn)卷設計、預調查、正式調查過(guò)程需詳細披露，樣本選擇和來(lái)源需清晰闡釋?zhuān)粚?shí)驗設計、過(guò)程、驗證等需完整披露；案例研究要凸顯案例的典型性，需完整披露數據收集、整理過(guò)程，保證數據的飽和度和案例的信效度。數據的樣本特征、描述性統計、相關(guān)關(guān)系等需要完整披露。變量設計和選擇要與研究主題適配，本刊歡迎作者對重要變量的重新定義和測度（需要披露完整的設計和驗證過(guò)程，如果過(guò)于復雜可作為附件置于正文之后）。

8.實(shí)證過(guò)程一般包括基準回歸、機制檢驗、穩健性（內生性）檢驗、異質(zhì)性分析、進(jìn)一步探討等內容，不同的主題應當有不同的側重，但切忌實(shí)證過(guò)程與理論分析部分脫節。機制檢驗是本刊十分看中的實(shí)證內容，是不可或缺的；異質(zhì)性分析或進(jìn)一步探討建議作者根據實(shí)際的研究主題來(lái)拓展，根本目的在于進(jìn)一步推升文章價(jià)值而非擴充篇幅。

9.結論部分應包括研究結論、政策建議/管理啟示和研究展望三部分。結論（conclusion）應當與結果（result）區分開(kāi)來(lái)，結論是思想和觀(guān)點(diǎn)，是對全文研究的高度概括、凝練和升華，不是實(shí)證結果的再次羅列，如有可能請圍繞文章結論對已有研究予以回應。重視政策建議或管理啟示是本刊的重要特征，對于微觀(guān)的管理問(wèn)題需要撰寫(xiě)管理啟示，即文章對于現實(shí)的管理實(shí)踐可能會(huì )有什么啟發(fā)和啟示；對于相對宏觀(guān)的問(wèn)題需要在制度設計、政策等方面撰寫(xiě)建議，政策建議應當結合文章核心內容，結合當前的政策提出一些針對性、前瞻性、創(chuàng )新性的建議，不是簡(jiǎn)單地復述已有政策。研究展望主要是對研究可能存在的不足或者下一步研究的內容進(jìn)行陳述，這也是對文前綜述的一種回應，形成與未來(lái)研究的對話(huà)。本部分篇幅一般不少于1.5頁(yè)。

10.參考文獻部分應把握“精、要、新”三方面特征?！熬笔侵肝墨I要在質(zhì)量上是精品，數量上精簡(jiǎn)，要聚焦論文研究主題，以理論闡釋和文獻回顧引出創(chuàng )新點(diǎn)或研究假設，其他泛泛的表述無(wú)需文獻引證；“要”是指經(jīng)典文獻和重要文獻，需涵蓋重要期刊已刊發(fā)的相關(guān)領(lǐng)域論文；“新”是指盡可能囊括最前沿的研究，掌握研究最新動(dòng)態(tài)。

11.中英文摘要不要求一一對應，英文摘要字符數（不計空格）在3600～4100之間。英文關(guān)鍵詞必須和中文一一對應，除特稱(chēng)外全部小寫(xiě)。