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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        績(jì)效差距與目標調整:中國省級政府的實(shí)證分析
        
						
        馬亮  中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系
        

					
        
					
        摘要：政府設定的目標具有戰略意義,但是政府為什么會(huì )調整目標水平?本文構建了一個(gè)理論框架,從績(jì)效差距的角度解釋政府目標調整的決策、方向和幅度。利用2000~2012年中國省級經(jīng)濟增長(cháng)率的面板數據,實(shí)證分析顯示,歷史和社會(huì )績(jì)效差距是影響政府目標調整的關(guān)鍵變量。正向和負向的績(jì)效差距對目標調整產(chǎn)生方向相反的影響,其中負向績(jì)效差距的影響明顯強于正向績(jì)效差距。與此同時(shí),兩種績(jì)效差距的方向一致程度對上述關(guān)系產(chǎn)生調節效應。上述結果揭示了政府設置和調整目標的行為邏輯,為優(yōu)化政府目標管理提供了理論線(xiàn)索和經(jīng)驗依據。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系公共管理評論雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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