移動(dòng)社會(huì )化媒體下企業(yè)創(chuàng )新氛圍的形成機制——基于社會(huì )-技術(shù)視角
摘要:創(chuàng )新氛圍是員工進(jìn)行創(chuàng )新工作的基礎,創(chuàng )新導向是企業(yè)面對創(chuàng )新的態(tài)度,兩者之間的作用機制尚不明確。而新興信息技術(shù)——移動(dòng)社會(huì )化媒體的發(fā)展和普及已經(jīng)改變了傳統的企業(yè)創(chuàng )新工作環(huán)境和工作模式。本文在回顧企業(yè)創(chuàng )新導向和創(chuàng )新氛圍相關(guān)文獻后,基于社會(huì )-技術(shù)理論,構建了在移動(dòng)社會(huì )化媒體作用下,企業(yè)創(chuàng )新導向對創(chuàng )新氛圍的跨層次作用模型。隨后使用結構方程模型方法對調研數據進(jìn)行擬合。研究結論進(jìn)一步揭示了企業(yè)創(chuàng )新氛圍的形成機制,完善了與企業(yè)創(chuàng )新有關(guān)的理論。最后建議合理地使用信息技術(shù),幫助企業(yè)將政策上的創(chuàng )新導向轉變?yōu)閱T工可感知的創(chuàng )新氛圍;重視移動(dòng)社會(huì )化媒體的研究和應用。
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