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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        零工經(jīng)濟是一種勞資雙贏(yíng)的新型用工關(guān)系嗎
        
						
        謝富勝; 吳越  中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院; 中國特色社會(huì )主義經(jīng)濟建設協(xié)同創(chuàng  )新中心
        

					
        
					
        摘要：借助能夠廣泛采集和匹配信息的數字平臺,零工經(jīng)濟實(shí)現了眾包勞動(dòng)和按需服務(wù)的大規模組織,是一種符合資本彈性積累要求而產(chǎn)生的新型用工關(guān)系。在零工經(jīng)濟中,勞動(dòng)者可以自由選擇工作時(shí)間,但需要接受"獨立承包商"的地位并付出社會(huì )保障缺失的代價(jià)。零工經(jīng)濟為高技能勞動(dòng)者和兼職勞動(dòng)者提供了更靈活的工作機會(huì )和較高的總收入。低技能全職零工勞動(dòng)者則迫于生活和競爭的壓力主動(dòng)選擇工作時(shí)間的延長(cháng)和工作強度的增大,日益面臨收入和工作日程的不穩定化。只有考慮多方利益對零工經(jīng)濟進(jìn)行規制和引導,才能使應用新技術(shù)的零工經(jīng)濟實(shí)現勞資雙贏(yíng)。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系經(jīng)濟學(xué)家雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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