網(wǎng)絡(luò )招聘的“草莽時(shí)代”該結束了

()日復一日，年復一年。一年一度的招聘熱繼春節紅包之后再度開(kāi)啟，雖然今年春節多了紅包這一新興產(chǎn)物，但是舊的東西始終還是沒(méi)變，又一波離職換工作潮流開(kāi)始興起。

根據百度指數顯示，自2月18日后，“招聘”的日搜索次數呈急劇上升趨勢，創(chuàng )近90日以來(lái)的搜索次數巔峰。

據我觀(guān)察發(fā)現，多家網(wǎng)絡(luò )招聘網(wǎng)站已經(jīng)開(kāi)始緊跟年后招聘的熱度，開(kāi)始了大規模的網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)，趕集網(wǎng)推出了趕集網(wǎng)絡(luò )招聘節，58同城上線(xiàn)了58招聘季。

第35次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )發(fā)展狀況統計報告》顯示，在企業(yè)應用方面，網(wǎng)絡(luò )招聘的普及率達到了53.8%，應該說(shuō)是一個(gè)非常高的數字。國內的網(wǎng)絡(luò )招聘發(fā)展其實(shí)是非常早的，如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)等，就連國外的公司也試圖進(jìn)入國內的網(wǎng)絡(luò )招聘市場(chǎng)，當然，“水土不服”的毛病依然沒(méi)改。

網(wǎng)絡(luò )招聘雖然發(fā)展了很多年，但是國內網(wǎng)絡(luò )招聘市場(chǎng)“草莽時(shí)代”的現狀并沒(méi)有發(fā)生大的改變，滿(mǎn)屏的“牛皮癬”首頁(yè)、信息真實(shí)度低、服務(wù)體系差、成功率較低等問(wèn)題依然大量存在，也許，他們根本沒(méi)想到要去改變。

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展早期，真真假假的信息大量流入互聯(lián)網(wǎng)中來(lái)，網(wǎng)絡(luò )招聘也是這樣，大量線(xiàn)下真真假假的信息流上來(lái)，很多網(wǎng)絡(luò )招聘平臺根本不對信息真假進(jìn)行甄別，只管平臺收錢(qián)，他們賺這些“黑心錢(qián)”照樣賺的理所當然，反正用戶(hù)真正上當受騙了也找不到他們頭上。

網(wǎng)絡(luò )招聘發(fā)展的三個(gè)時(shí)期

我把網(wǎng)絡(luò )招聘在國內的發(fā)展分成三個(gè)時(shí)期，下面一一描述一下：

第一個(gè)時(shí)期，以智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)為代表的收費時(shí)期。智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)走的模式是To B模式，即用戶(hù)免費，向企業(yè)主收費。用戶(hù)可以免費建立簡(jiǎn)歷和投遞簡(jiǎn)歷，當然，用戶(hù)也有收費的情況，花費其設立的虛擬金幣可以享受更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，但是從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，并不能改變用戶(hù)求職的最終性。

企業(yè)主需要向平臺費繳納一定的年費，才可以在網(wǎng)絡(luò )招聘平臺上發(fā)布招聘信息。彼時(shí)是以企業(yè)主為主要導向的，用戶(hù)付費在當時(shí)并不是一個(gè)好生意。企業(yè)主一方面是招聘方，另一方面也是給平臺交了錢(qián)的，所以他們占據著(zhù)主動(dòng)權，而求職者是不被重視的。當時(shí)為了鋪量，平臺方也是四處向企業(yè)主們推廣，讓他們在平臺上發(fā)布招聘信息。

第二個(gè)時(shí)期，是以58同城、趕集網(wǎng)為代表的免費時(shí)期。分類(lèi)信息網(wǎng)站就就像突然綻開(kāi)的花朵一般，突然就大肆出現了。其中招聘這一分類(lèi)也被他們委以重任，走的路線(xiàn)還是他們一貫的路線(xiàn)——免費。無(wú)論是企業(yè)主還是用戶(hù)，都可以免費在平臺上發(fā)布招聘求職信息。

58同城公布的數據顯示，截止到2014年11月，平均每天50萬(wàn)企業(yè)在58同城上進(jìn)行招聘，每天超過(guò)650萬(wàn)人在58同城上找工作，其簡(jiǎn)歷存量已達1.5億。趕集網(wǎng)在2014年11月10日表示，其在線(xiàn)招聘業(yè)務(wù)簡(jiǎn)歷量超過(guò)1億份，招聘銷(xiāo)售額全年預期達7-8億元。

分類(lèi)信息網(wǎng)站經(jīng)過(guò)大浪淘沙以后，僅剩下58同城、趕集網(wǎng)還在堅挺，而且其中的多個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)表現都很驚人，其中招聘業(yè)務(wù)就凸顯出來(lái)了。雙方的數據均顯示，其簡(jiǎn)歷存量破億。和前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘不同的是，58同城、趕集網(wǎng)這些前期走的都是用戶(hù)免費的路線(xiàn)，請企業(yè)發(fā)布信息也是免費的，這就吸引了大量C端用戶(hù)上來(lái)，前程無(wú)憂(yōu)這些前期走的是B端路線(xiàn)。當然，后期58同城、趕集網(wǎng)也紛紛觸向B端商戶(hù)，商戶(hù)要想刷新信息，要想優(yōu)先展示，就得進(jìn)行認證，就得使用增值服務(wù)，而用戶(hù)要想獲得VIP服務(wù)，也需要交錢(qián)的，所有的信息流都是在他們平臺上走的，他們還是在鋪量。

第三個(gè)時(shí)期是以拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、內推網(wǎng)、周伯通招聘等為首的走精準化招聘的時(shí)期。拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、內推網(wǎng)、周伯通招聘均是近兩年發(fā)展起來(lái)的網(wǎng)絡(luò )招聘平臺，他們針對的是互聯(lián)網(wǎng)方向的優(yōu)質(zhì)供需信息平臺，無(wú)論是供方還是需方，都是相對精準的?；旧铣嘶ヂ?lián)網(wǎng)這一領(lǐng)域外的，是不會(huì )在該平臺上出現的。

2015中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)峰會(huì )的數據顯示，2014年我國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟占GDP的比重達到7%，為近年來(lái)最高。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，其所需要的相關(guān)人才數量也是非常大的，圍繞這一垂直領(lǐng)域，進(jìn)行細分化招聘，無(wú)論是招聘方，還是求職方，都是非常受益的，他們無(wú)需再在一個(gè)大海洋里找尋自己需要的信息，彼此在一個(gè)很細分的平臺上相互匹配。

第三個(gè)時(shí)期，已經(jīng)開(kāi)始逐漸脫離了第一個(gè)時(shí)期和第二個(gè)時(shí)期鋪數量的時(shí)期，信息的數量“沒(méi)用”了。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的快速增長(cháng)、企業(yè)主互聯(lián)網(wǎng)化的提升，真真正正的要想鋪數量，臺容易了。第三個(gè)時(shí)期，數量已經(jīng)不是他們唯一的追求，相反質(zhì)量才是他們的追求，無(wú)論怎么變，總歸是百度、騰訊、阿里巴巴、奇虎360、京東這些互聯(lián)網(wǎng)公司在“轉”，彼此都注重質(zhì)?！安菝r(shí)代”的“結束”

在互聯(lián)網(wǎng)由少及多的這個(gè)時(shí)期，基本上所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都在鋪數量，如建設多少個(gè)多少個(gè)網(wǎng)站，建設多少個(gè)地方頻道，有多大的覆蓋量，平臺上吸引了多少用戶(hù)瀏覽，這就是早期的“草莽時(shí)代”。但是，這一切已經(jīng)隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的變化而慢慢發(fā)生了變化，因為信息量太多了。

1億份的數量，也就是說(shuō)平均一人一份簡(jiǎn)歷，當然，存在一人多份的情況，我要說(shuō)的是，數量太多了。真正要讓企業(yè)主在如此眾多的簡(jiǎn)歷里面挑選自己需要的簡(jiǎn)歷信息，是非常不容易的，而要讓用戶(hù)在海量的信息流里找到自己需要的簡(jiǎn)歷信息，同樣很困難。

“草莽時(shí)代”還有一個(gè)很大的問(wèn)題是，信息的真假。真真假假的信息都開(kāi)始向平臺上流，無(wú)論是其中占比多少，對于其他人來(lái)說(shuō)，都是毒瘤，企業(yè)主會(huì )浪費大量招人的時(shí)間，而求職者可能被騙財騙色。即使數量再多，這些毒瘤不清楚，依然是大危害。

秒聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、內推網(wǎng)、周伯通招聘這些新興的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺開(kāi)了個(gè)好頭，針對企業(yè)主進(jìn)行審核，首先保證B端信息的真實(shí)性，然后再?lài)@C端用戶(hù)進(jìn)行服務(wù)，其中還包含了C端用戶(hù)的社交網(wǎng)絡(luò )信息，對于C端用戶(hù)信息的判斷多了一個(gè)緯度，對于B端企業(yè)辨別C端用戶(hù)信息的真實(shí)性大大提高。

數量“害死人”，早期如此之多的詐騙虛假信息往網(wǎng)絡(luò )招聘平臺上流，如今應該是改變的時(shí)候了。雖然拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、內推網(wǎng)、周伯通招聘這些平臺比較小眾，針對的只是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的，但是未來(lái)肯定會(huì )有其他領(lǐng)域的垂直精細化的網(wǎng)絡(luò )招聘平臺出現，他們的出現，肯定也會(huì )對早期的網(wǎng)絡(luò )招聘平臺產(chǎn)生沖擊。

新年招聘求職季再現，希望各大網(wǎng)絡(luò )招聘平臺不做“無(wú)良黑中介”，只管收錢(qián)，不管信息的真假。當然，對于大多數用戶(hù)來(lái)說(shuō)，也希望有更多的優(yōu)質(zhì)招聘平臺出現，而不是往“騙子集中營(yíng)”上湊。要知道有很多人都是懷揣著(zhù)幾百元要在各大城市實(shí)現偉大夢(mèng)想的，平臺方可能只是少賺幾百元，而求職者是整個(gè)世界的夢(mèng)想啊。（作者：郭靜；來(lái)源：百度百家）