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山東人力資源和社會(huì )保障詳細信息
山東人力資源和社會(huì )保障
省級
Shandong Human Resources and Social Security
山東人力資源和社會(huì )保障投稿要求
山東人力資源和社會(huì )保障雜志投稿須知:
1、文稿應資料可靠、數據準確、具有創(chuàng )造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠，文責自負（嚴禁抄襲），文字要精煉。
2、姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務(wù)必寫(xiě)清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。
3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以?xún)取?/p>
4、文章中的圖表應具有典型性，盡量少而精，表格使用三線(xiàn)表；圖要使用黑線(xiàn)圖，繪出的線(xiàn)條要光滑、流暢、粗細均勻；計量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來(lái)稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。審稿周期一般為5個(gè)工作日，作者也可來(lái)電查詢(xún)，以免影響正常發(fā)表。
6、編輯部對來(lái)稿有刪修權，不同意刪修的稿件請在來(lái)稿中聲明。我刊同時(shí)被國內多家學(xué)術(shù)期刊數據庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來(lái)稿中聲明。
山東人力資源和社會(huì )保障雜志簡(jiǎn)介
《山東人力資源和社會(huì )保障》經(jīng)新聞出版總署批準，自1992年創(chuàng )刊，國內刊號為37-1474/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng )新，欄目設置及內容節奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《山東人力資源和社會(huì )保障》以宣傳黨和政府的人力資源社會(huì )保障政策法規，服務(wù)機關(guān)事業(yè)單位、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)勞動(dòng)者為辦刊宗旨，研究勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件處理，探討企業(yè)人力資源管理工作中存在問(wèn)題及解決方案，解答勞動(dòng)者所關(guān)心的就業(yè)、社會(huì )保障、人事人才、職業(yè)培訓、工資收入分配、維權等方面的政策問(wèn)題。
山東人力資源和社會(huì )保障統計分析
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價(jià)當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度
他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專(zhuān)業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內刊載的
平均引文數：在給定的時(shí)間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低
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山東人力資源和社會(huì )保障參考文獻
全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作推進(jìn)會(huì )召開(kāi)
2018年12月25日,全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作推進(jìn)會(huì )在煙臺召開(kāi),深入學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩定就業(yè)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的重要決策部署,研究部署今后一個(gè)時(shí)期我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,確保全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩定。省人力資源社會(huì )保障廳黨組副書(shū)記、副廳長(cháng)夏魯青出席會(huì )...
全省人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議召開(kāi)
1月10日至11日,全省人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議在濟南召開(kāi)。會(huì )議學(xué)習貫徹中央經(jīng)濟工作會(huì )議、全國人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議和全省經(jīng)濟工作會(huì )議精神,總結2018年工作,安排部署2019年任務(wù),動(dòng)員系統上下進(jìn)一步解放思想,真抓實(shí)干,以更大的力度狠抓各項工作落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)人力資源社會(huì )保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。省委組織部常務(wù)副部長(cháng),省人力資源社會(huì )保障...
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熱點(diǎn)詞
高校畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)優(yōu)先戰人力資源和社會(huì )保障于富華人社系
熱門(mén)評論
公良*** :
之前投過(guò)兩次都被拒了，這次是9月5號投的，10月3號給的錄用通知，版面費還算比較合適的，自己能接受。
安*** :
郵箱投稿，熟讀還算快。很早就確定能夠錄用需要修改了，但后續街道修改意見(jiàn)以及修改提交前后差不多快一個(gè)月。前前后后差不多2個(gè)月時(shí)間，確定收稿錄用，算是較快的。這雜志很不錯，就是雙月刊，見(jiàn)刊太慢。強烈推薦的是他的審稿意見(jiàn)提的非常好，對自己不論寫(xiě)作還是科研都非常有用，小編還給我電話(huà)探討了半個(gè)小時(shí)，真是難得呀。雖然只是核心期刊，建議時(shí)間寬裕的同學(xué)，投它沒(méi)錯。
巫馬*** :
山東人力資源和社會(huì )保障雜志投稿范圍較廣，要求有創(chuàng )新點(diǎn)，審稿流程規范，外審專(zhuān)家很負責、提的問(wèn)題很中肯，編輯認真負責，?！渡綎|人力資源和社會(huì )保障》越辦越好！
荀*** :
10月8號投稿，19號收到審稿費開(kāi)始外審，12月23返回意見(jiàn)，修后接收。期間打電話(huà)催過(guò)很多次，說(shuō)在外審，但信息顯示，11月8號外審意見(jiàn)都已經(jīng)回來(lái)了，編輯態(tài)度一般，且不明說(shuō)是增刊還是正刊，比較惱火。親們一定要注意，專(zhuān)輯發(fā)的是增刊，不要上當了。
公儀*** :
這個(gè)雜志我覺(jué)得很好。感覺(jué)審稿人很負責，水平也不錯，編輯處理速度很快，也非常認真負責，對文章會(huì )反復的進(jìn)行校稿。超贊的工作態(tài)度。感覺(jué)審稿人都很細致，提的問(wèn)題都很有深度，修改后稿子的質(zhì)量的確提升不少。很好的雜志！
席*** :
山東人力資源和社會(huì )保障雜志的編輯態(tài)度好，多次電話(huà)查稿，不存在查稿即退稿的情況。審稿速度較快，雜志很規范，編輯部整體效率高，基本能在計劃時(shí)間內完成審稿流程。個(gè)人感覺(jué)只要按外審專(zhuān)家意見(jiàn)認真修改可以修改的意見(jiàn)，將不能改或不好改的意見(jiàn)在修改說(shuō)明中充分闡述理由，基本能通過(guò)終審。
史*** :
最近剛錄用一篇文章，初審意見(jiàn)是一個(gè)接收發(fā)表，除了修改一個(gè)小地方，另一個(gè)只是說(shuō)修改一下語(yǔ)法，后來(lái)修改了兩次才錄用，期刊對文章要求還是很?chē)栏?。雖然投稿的人很多，但是處理稿件也很認真負責，稿件處理很及時(shí)，贊一個(gè)！
溫*** :
我每晚都在拜讀山東人力資源和社會(huì )保障雜志。因為這本書(shū)是充滿(mǎn)精神的力量。我覺(jué)得很神奇，應該認真坐下來(lái)，安靜看，才能真正看懂領(lǐng)會(huì )，對心靈很有啟示，會(huì )對人生非常有益。雖然看起來(lái)困難，但我還會(huì )繼續堅持。
滕*** :
第一次發(fā)文章，從投稿到錄用2個(gè)多月，主要第一次外審就用了1個(gè)月，編輯處理的很及時(shí)，態(tài)度也很好。外審意見(jiàn)大修，感覺(jué)只要按審稿意見(jiàn)認真修改就可以，希望對大家有用！
莘*** :
前后投了三篇都中了，只要文章有點(diǎn)創(chuàng )新基本都能中，山東人力資源和社會(huì )保障外審的速度很快，只是在編輯部呆的時(shí)間較長(cháng)，可能是稿件太多的緣故吧。見(jiàn)刊周期太長(cháng)，見(jiàn)刊基本都半多。
常見(jiàn)問(wèn)題
| Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎？ |
| A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為，是國內外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為，原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問(wèn)題，如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用，或者同時(shí)被兩家雜志社錄用，就會(huì )涉及到版權糾紛，作為雜志社都會(huì )保護本社的合法權益，到這時(shí)作者就會(huì )比較麻煩，吃官司都是小事兒了，被打入黑名單降級降職影響可就太大了。 |
| Q:職稱(chēng)論文發(fā)表對時(shí)間有限制嗎？ |
| A:職稱(chēng)論文發(fā)表并沒(méi)有明確規定截止時(shí)間，需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發(fā)表時(shí)間，一般職稱(chēng)評審，各地區都會(huì )明確規定申報材料的最后期限和截止日期，我們結合這個(gè)日期來(lái)考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以，大部分地區職稱(chēng)評審都集中在每年的8-10月之間，有的地區要求7月中旬開(kāi)始交材料，最晚8月底之前，有的則是要求8月中旬交，還有部分地區要求截止時(shí)間為申報時(shí)間上年的12月31日，所以，各個(gè)地區的具體要求并不同，申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見(jiàn)刊并且被相應的數據庫檢索即可。 |
| Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙？可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區分？ |
| A:由于發(fā)表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應，再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問(wèn)題。賣(mài)方市場(chǎng)的出現加之發(fā)表論文的剛性需求，就導致出現先付款后發(fā)表的現狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規與否是通過(guò)網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現出來(lái)的，任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì )有風(fēng)險，但這個(gè)風(fēng)險是可以通過(guò)您的智慧來(lái)避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子，你要做的就是過(guò)濾掉沒(méi)保障的網(wǎng)站，選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站! |
| Q:一般期刊需要提前多久準備？ |
| A:省級、國家級期刊建議至少提前6個(gè)月準備。一般來(lái)講，雜志社為了確保每期雜志正常出刊，都會(huì )提前將當期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好，而一些創(chuàng )刊較早，認可度更高的熱門(mén)期刊，來(lái)稿量較大，發(fā)表周期可能就會(huì )更久。提前準備，意味著(zhù)雜志的可選擇性更多。 |
| Q:核心期刊需要提前多久準備？ |
| A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準備，核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月，且審核嚴格，退稿、返修幾率更大，這意味著(zhù)在流程上耗費的時(shí)間更久，且核心期刊版面有限，投稿競爭更加激烈，即使被錄用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早準備。 |
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