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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        淺析電力企業(yè)勞動(dòng)組織管理的幾個(gè)方面
        
						
        王瑞霞  華電能源股份有限公司哈爾濱第三發(fā)電廠(chǎng)人力資源部
        

					
        
					
        摘要：電力企業(yè)是我國重要的基礎性能源企業(yè),受全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢的影響,電力企業(yè)發(fā)展面臨著(zhù)巨大的考驗,優(yōu)化電力企業(yè)勞動(dòng)組織,合理利用各種資源,提高電力企業(yè)生產(chǎn)效率,顯得非常有必要。因此,電力企業(yè)應當結合當前社會(huì )發(fā)展形式,隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制改革的深入,積極轉變思想觀(guān)念,優(yōu)化電力企業(yè)的勞動(dòng)組織管理,構建現代化、合理化的勞動(dòng)組織管理模式,并成為統一協(xié)調的整體。本文從了解電力企業(yè)勞動(dòng)組織管理的作用和意義入手,分析了現階段電力企業(yè)勞動(dòng)組織管理存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出電力企業(yè)勞動(dòng)組織管理優(yōu)化的具體措施。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系現代國企研究雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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