企業(yè)改革與管理

[內容要求]

1.不違反憲法和法律，不損害公共利益。

2.要求文章為原創(chuàng )，未曾以任何形式用任何文種在國內外公開(kāi)發(fā)表過(guò)。不侵犯任何著(zhù)作權和版權，不損害第三方的其他權利.

3.來(lái)稿請附帶作者的真實(shí)姓名、工作單位、詳細通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)及電子信箱等相關(guān)資料。

4.來(lái)稿若有基金資助或課題經(jīng)費資助的論文，請在“作者簡(jiǎn)介：”后用“基金項目：”注明基金項目名稱(chēng)或課題項目名稱(chēng)及編號?；痦椖炕蛘n題項目的名稱(chēng)上要加雙引號。

[格式要求]

1.文章標題

請用小三號黑體，標題應鮮明，一般不超過(guò)25個(gè)字，不使用外文縮寫(xiě)詞。

2.姓名及單位

請用小四楷體，要有準確的作者單位名稱(chēng)、省份、城市及郵編。

示例： 薛老師 （東南大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院，江蘇 南京 210096）

3.中文摘要

請用五號楷體，摘要文字控制在250字內，重點(diǎn)包括研究目的、方法、結果和結論，結果和結論尤為重要。摘要須用第三人稱(chēng)寫(xiě)。

4.關(guān)鍵詞

請用五號楷體，要求不少于3個(gè)，不超過(guò)5個(gè)。

5.正文

請用五號宋體，文章字數盡量不少于2000字。一般來(lái)說(shuō)，2000字以下的文章，很難說(shuō)清問(wèn)題，不能保證學(xué)術(shù)質(zhì)量。

6.參考文獻

執行中華人民共和國國家標準GB/T 7714 -2005《文后參考文獻著(zhù)錄規則》

[出版流程]

1.通過(guò)電子郵件將稿件發(fā)到我刊 投稿信箱：qyggyglbjb@126.com

2.我刊初審周期為7-15個(gè)工作日，請在投稿一周后查看您的郵箱，收閱我們的審稿回復或用稿通知；若7天內沒(méi)有收到我們的回復，請致電：010-57105399查詢(xún)。

3.按用稿通知上的要求辦理相關(guān)手續后，稿件將進(jìn)入出版程序；

4.雜志出刊后，我們會(huì )按照您提供的地址郵寄樣刊。

[版權說(shuō)明]

凡向《企業(yè)改革與管理》雜志社投稿者均被視為接受如下聲明：

1.稿件必須是作者本人獨立完成的屬原創(chuàng )作品（包括翻譯），杜絕抄襲行為，文責自負，本刊不承擔任何連帶責任。

2.本刊發(fā)表的所有文章，除另有說(shuō)明外，只代表作者本人的觀(guān)點(diǎn)，不代表本刊觀(guān)點(diǎn)。由此引發(fā)的任何糾紛和爭議本刊不受任何牽連。

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5.作者同意將其擁有的對其論文的匯編權、翻譯權、印刷版和電子版的復制權、網(wǎng)絡(luò )傳播權、發(fā)行權等權利在世界范圍內無(wú)限期轉讓給《企業(yè)改革與管理》雜志社。本刊在與國內外文獻數據庫或檢索系統進(jìn)行交流合作時(shí)，不再征詢(xún)作者意見(jiàn)，并且不再支付稿酬。

[補充說(shuō)明]

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