現代國企研究投稿地址
現代國企研究詳細信息
現代國企研究
國家級
Modern SOE Research
現代國企研究投稿要求
1.投稿須應是未公開(kāi)發(fā)表的原創(chuàng )文章，無(wú)抄襲、不涉及保密、未在公開(kāi)出版物上發(fā)表過(guò)，并請將作者的相關(guān)信息（姓名、工作單位、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、Email 等）完整地列于與正文獨立的頁(yè)碼；
2.文章體裁適當，理論研究、觀(guān)點(diǎn)研討、經(jīng)驗交流、案例等均可。理論研究文章3500字-5000字左右；觀(guān)點(diǎn)研討文章3000字左右；經(jīng)驗交流、案例3500字-5000字左右；
3.投稿選題緊扣國資國企發(fā)展改革監管和黨的建設中的研究熱點(diǎn)，研究領(lǐng)域涉及適當的新、深、廣，分析材料豐富，角度新穎，學(xué)術(shù)價(jià)值較高；
4.在理論或方法上探索了有價(jià)值的現象和規律，提出新命題、新方法，對該領(lǐng)域研究起了支持作用，具有較高理論和實(shí)踐創(chuàng )新價(jià)值，對研究解決相關(guān)工作理論和實(shí)踐問(wèn)題提供重要參考；
5.觀(guān)點(diǎn)鮮明，見(jiàn)解獨到，論證能力強，經(jīng)過(guò)嚴謹的邏輯推理，論據確鑿，表現出較強的分析能力和概括能力。結構完整，首尾呼應，層次分明，重點(diǎn)突出，詳略得當，語(yǔ)言準確，文字流暢；
6.投稿電子版（Word 格式）發(fā)送至《現代國企研究》編輯部郵箱：xdgqyj@163.com。
《現代國企研究》雜志是由全國黨建研究會(huì )國有企業(yè)黨建研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和國務(wù)院國資委新聞中心中央企業(yè)媒體聯(lián)盟指導，中國兵器工業(yè)集團有限公司主管、中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主辦，面向國內外公開(kāi)發(fā)行的社科類(lèi)期刊。國內統一刊號CN11-5992/F；ISSN2095-0322。2010年創(chuàng )刊以來(lái)，雜志秉持“啟迪國企現代思維 領(lǐng)航國企特色實(shí)踐”的宗旨，突出評論特色，圍繞國企改革和國企黨建兩大主題，研究發(fā)展規律，解析制度精髓，探索實(shí)踐途徑，已成為服務(wù)國資國企發(fā)展改革監管和黨的建設工作的權威研究平臺和主流輿論陣地。本刊公開(kāi)面向全社會(huì )征稿，以研究視角交流國有企業(yè)理論創(chuàng )新成果，以典型經(jīng)驗展現國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
現代國企研究雜志簡(jiǎn)介
現代國企研究》雜志是由全國黨建研究會(huì )國有企業(yè)黨建研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和國務(wù)院國資委新聞中心中央企業(yè)媒體聯(lián)盟指導，中國兵器工業(yè)集團有限公司主管、中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主辦，面向國內外公開(kāi)發(fā)行的社科類(lèi)期刊。國內統一刊號：CN11-5992/F；ISSN：2095-0322。2010年創(chuàng )刊以來(lái)，雜志秉持“啟迪國企現代思維 領(lǐng)航國企特色實(shí)踐”的宗旨，突出評論特色，圍繞國企改革和國企黨建兩大主題，研究發(fā)展規律，解析制度精髓，探索實(shí)踐途徑，已成為服務(wù)國資國企發(fā)展改革監管和黨的建設工作的權威研究平臺和主流輿論陣地，榮獲國家哲學(xué)社會(huì )科學(xué)文獻中心2019年度經(jīng)濟學(xué)學(xué)科最受歡迎期刊。
《現代國企研究》已成為中央組織部五局開(kāi)展學(xué)習型黨組織活動(dòng)的指定刊物。
現代國企研究統計分析
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價(jià)當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度
他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專(zhuān)業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內刊載的
平均引文數：在給定的時(shí)間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低
相關(guān)推薦
更多管理.jpg)
管理.jpg)
企業(yè).jpg)
現代國企研究參考文獻
淺析電力企業(yè)勞動(dòng)組織管理的幾個(gè)方面
電力企業(yè)是我國重要的基礎性能源企業(yè),受全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢的影響,電力企業(yè)發(fā)展面臨著(zhù)巨大的考驗,優(yōu)化電力企業(yè)勞動(dòng)組織,合理利用各種資源,提高電力企業(yè)生產(chǎn)效率,顯得非常有必要。因此,電力企業(yè)應當結合當前社會(huì )發(fā)展形式,隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制改革的深入,積極轉變思想觀(guān)念,優(yōu)化電力企業(yè)的勞動(dòng)組織管理,構建現代化、合理化的勞動(dòng)組織管理模式,并成為統...
企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng )新影響因素及策略
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,市場(chǎng)競爭已經(jīng)呈現出白熱化狀態(tài)。因此,企業(yè)要想獲得生存和發(fā)展,就需要不斷完善自身的發(fā)展戰略和理念。財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,對企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有決定性影響。下面文章主要對財務(wù)管理的重要性進(jìn)行分析,并探討財務(wù)管理創(chuàng )新過(guò)程中存在的影響因素,結合實(shí)際情況提出有效的管理對策,希望能夠為企業(yè)長(cháng)久穩定發(fā)展提供...
國企宣傳當傳國聲、體民情、聚人心
深入領(lǐng)會(huì )黨的報告中關(guān)于宣傳工作的要求,并以自身所在企業(yè)內刊為載體,探討國有企業(yè)應當從做好國家意志的傳聲筒、搭建展現員工風(fēng)貌的舞臺及傳播符合大眾心理的正能量三個(gè)角度來(lái)做好宣傳工作。
新時(shí)期電力企業(yè)職工思想政治教育工作探討
新形勢下的電力企業(yè)青年職工接受新鮮事物的能力強,思想容易受工作環(huán)境和社會(huì )環(huán)境等影響產(chǎn)生波動(dòng),給電力企業(yè)的生產(chǎn)和管理容易造成潛在的影響。本文針對新時(shí)期電力企業(yè)職工的思想政治教育工作展開(kāi)探討,提出了加強新時(shí)期電力企業(yè)職工思想政治教育工作的具體辦法。以期使電力企業(yè)在人員管理效率方面得到有效的提升。
《現代國企研究》下半月論文征稿函
《現代國企研究》雜志是由中國兵器工業(yè)集團公司主管、主辦的部級經(jīng)濟期刊,中國核心期刊,(遴選)數據庫入選期刊、CSSCI數據庫全文收錄期刊、CNKI中國期刊全文數據庫收錄期刊。國內外公開(kāi)發(fā)行,國內統一刊號:CN11-5992/F;國際刊號:ISSN2095-0322,經(jīng)國家新聞出版廣電總局和北京市新聞出版廣電局(京新廣函[2014]150號)批準,自2014年8月起由月刊變...
更多文獻
熱點(diǎn)詞
電力企業(yè)勞動(dòng)組織管企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng )新影響因宣傳工作要求傳國聲體民情聚人電力企業(yè)電力職工思想政治教育工征稿
熱門(mén)評論
諸葛*** :
比較容易被錄用，版面費貴我也可以接受，就是出版太久了，整整一半??！研究方向: 信息科學(xué) 自動(dòng)化 控制理論與方法
獨孤*** :
一個(gè)月后退修，修改返回后兩天就通知被錄用了。據說(shuō)見(jiàn)刊要7-8個(gè)月，感覺(jué)只要有創(chuàng )新點(diǎn)，文章語(yǔ)句通順，較易接收！感覺(jué)現代國企研究，還是挺好發(fā)的，審稿的周期也快。
俞*** :
現代國企研究雜志的辦事效率很高，編輯很認真很負責 不像有些期刊 不按照自己的時(shí)間節點(diǎn)通知。10月投 11月錄用 12月刊出.很愉快的一次合作經(jīng)歷，我希望以后還能有和你們一起合作的機會(huì )。
鮮于*** :
只要數據分析真實(shí)充分，錄用可能性很大。我的修改兩次后直接錄用了，都不是大問(wèn)題，主要是格式。編輯人很好，很效率，投稿到直接錄用大概只用了2個(gè)月。
微生*** :
12月30號投的，2月1號直接錄用，審稿速度超快。編輯部老師態(tài)度很好，每次發(fā)郵件咨詢(xún)，都很耐心地回答。感謝這個(gè)期刊，解了燃眉之急。
古*** :
現代國企研究對文章質(zhì)量、新意等方面的要求還是很高的，投稿來(lái)源還是非常豐富的。投稿接受后還有多次校稿，編輯非常仔細，也是很好的學(xué)習的過(guò)程。我的稿子在外審時(shí)出現了問(wèn)題，本來(lái)以為沒(méi)法改了，抱著(zhù)嘗試一下不后悔的心理聯(lián)系了編輯，非?？斓木突匦盘幚砹?，非常非常感謝現代國企研究的編輯，祝越辦越好！
左丘*** :
這本期刊還是挺好的，我的稿件10月11號投出去，稿件處理了幾天，之后外審幾天，但又變成稿件處理狀態(tài)，后來(lái)又送了一次外審，最后才選用退修，到了10月22號錄用了，經(jīng)歷的時(shí)間還是挺短的，審稿專(zhuān)家給的意見(jiàn)也非常專(zhuān)業(yè)，還是很負責的。
第五*** :
從投稿到正式錄用大概2個(gè)月，1月份投稿的，3月20多號錄用，投稿后一個(gè)月專(zhuān)家給了審稿意見(jiàn)，小修了一次，審稿速度算比較快的。這是我第一篇錄用的文章，還是比較開(kāi)心的。但是發(fā)稿還是比較慢的。
拓跋*** :
現代國企研究雜志審稿速度總體上很快，10月份投稿，10天后返回審稿意見(jiàn)，修改后復審，10月底就給出錄用消息，然后就是修改格式?？傮w上審稿比較認真，對文章的創(chuàng )新性有一定要求。編輯的態(tài)度也挺好的。
康*** :
審稿人給出的意見(jiàn)雖然比較基礎、專(zhuān)業(yè),回答起來(lái)還是比較容易。感覺(jué)這個(gè)雜志要求還是很高的，只要做的東西有新意，接受的概率還是挺大。望雜志越辦越好！
常見(jiàn)問(wèn)題
| Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎？ |
| A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為，是國內外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為，原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問(wèn)題，如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用，或者同時(shí)被兩家雜志社錄用，就會(huì )涉及到版權糾紛，作為雜志社都會(huì )保護本社的合法權益，到這時(shí)作者就會(huì )比較麻煩，吃官司都是小事兒了，被打入黑名單降級降職影響可就太大了。 |
| Q:職稱(chēng)論文發(fā)表對時(shí)間有限制嗎？ |
| A:職稱(chēng)論文發(fā)表并沒(méi)有明確規定截止時(shí)間，需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發(fā)表時(shí)間，一般職稱(chēng)評審，各地區都會(huì )明確規定申報材料的最后期限和截止日期，我們結合這個(gè)日期來(lái)考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以，大部分地區職稱(chēng)評審都集中在每年的8-10月之間，有的地區要求7月中旬開(kāi)始交材料，最晚8月底之前，有的則是要求8月中旬交，還有部分地區要求截止時(shí)間為申報時(shí)間上年的12月31日，所以，各個(gè)地區的具體要求并不同，申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見(jiàn)刊并且被相應的數據庫檢索即可。 |
| Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙？可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區分？ |
| A:由于發(fā)表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應，再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問(wèn)題。賣(mài)方市場(chǎng)的出現加之發(fā)表論文的剛性需求，就導致出現先付款后發(fā)表的現狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規與否是通過(guò)網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現出來(lái)的，任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì )有風(fēng)險，但這個(gè)風(fēng)險是可以通過(guò)您的智慧來(lái)避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子，你要做的就是過(guò)濾掉沒(méi)保障的網(wǎng)站，選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站! |
| Q:一般期刊需要提前多久準備？ |
| A:省級、國家級期刊建議至少提前6個(gè)月準備。一般來(lái)講，雜志社為了確保每期雜志正常出刊，都會(huì )提前將當期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好，而一些創(chuàng )刊較早，認可度更高的熱門(mén)期刊，來(lái)稿量較大，發(fā)表周期可能就會(huì )更久。提前準備，意味著(zhù)雜志的可選擇性更多。 |
| Q:核心期刊需要提前多久準備？ |
| A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準備，核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月，且審核嚴格，退稿、返修幾率更大，這意味著(zhù)在流程上耗費的時(shí)間更久，且核心期刊版面有限，投稿競爭更加激烈，即使被錄用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早準備。 |
于我們.jpeg)