海歸科學(xué)家的學(xué)術(shù)與創(chuàng )新:全國科技工作者調查數據分析
摘要：海歸科學(xué)家作為知識技術(shù)轉移的人才力量,逐漸成為中國學(xué)術(shù)發(fā)展與科技創(chuàng )新的生力軍。本文運用全國科技工作者調查數據,深入分析了樣本中1 000多名海歸科學(xué)家的學(xué)術(shù)著(zhù)作、專(zhuān)利創(chuàng )新和科學(xué)獎勵的情況。我們發(fā)現海歸科學(xué)家在學(xué)術(shù)和創(chuàng )新表現上顯著(zhù)優(yōu)于本土科學(xué)家?？茖W(xué)家歸國的時(shí)間對于其學(xué)術(shù)與創(chuàng )新行為具有顯著(zhù)影響,早期回國的科學(xué)家較近年海歸潮中回國的科學(xué)家有較好的學(xué)術(shù)和創(chuàng )新表現。擁有國外博士學(xué)歷的科學(xué)家相對本土科學(xué)家在學(xué)術(shù)和創(chuàng )新的表現沒(méi)有顯著(zhù)差異。本文針對海歸科學(xué)家學(xué)術(shù)著(zhù)作、專(zhuān)利發(fā)明和科技獎勵的差異機制進(jìn)行分析,并提出相應的人才管理的政策建議。
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