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      1. 加急見(jiàn)刊

        淺談創(chuàng )業(yè)培訓中的創(chuàng )業(yè)道德教育

        李永星  2012-12-20

        論文關(guān)鍵詞:創(chuàng )業(yè)培訓創(chuàng )業(yè)道德培養

        論文摘 要:目前的高校創(chuàng )業(yè)教育對于創(chuàng )業(yè)道德的闡釋?zhuān)坪踹€沒(méi)有一個(gè)統一的標準,仍主要限于創(chuàng )業(yè)道德的理論研究層面。創(chuàng )業(yè)道德教育的缺失,會(huì )導致創(chuàng )業(yè)者對創(chuàng )業(yè)產(chǎn)生迷惘。筆者認為如果給予創(chuàng )業(yè)者合理的創(chuàng )業(yè)道德引導,將會(huì )對整個(gè)社會(huì )環(huán)境有很好的示范作用,也對企業(yè)誠信有很好的引導作用。

        一、實(shí)施創(chuàng )業(yè)道德教育的必然性 創(chuàng )業(yè)培訓也可以說(shuō)是一種知識的傳授。傳統教育一般都是通過(guò)“傳、幫、帶”的模式來(lái)進(jìn)行知識傳授的,“傳、幫、帶是一種以老帶新的工作方法,這里的“傳”是指傳授、傳承,“幫”是指幫助、幫教,“帶”是指帶領(lǐng)、帶動(dòng)。無(wú)數實(shí)踐證明,“傳、幫、帶”是一種既簡(jiǎn)便又有效的人才培養方法?,F在很多人,特別是一些青年人準備進(jìn)入創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng )業(yè)培訓的成長(cháng)路線(xiàn)往往就是兩個(gè)途徑,一個(gè)是傳統的“傳、幫、帶”,還有一個(gè)就是職業(yè)技術(shù)的培訓。創(chuàng )業(yè)體系培養出來(lái)的學(xué)生走上創(chuàng )業(yè)道路,仍然要經(jīng)過(guò)“傳、幫、帶”這樣一個(gè)環(huán)節,因為只有經(jīng)過(guò)這樣一個(gè)環(huán)節,才能夠快速、全面地適應創(chuàng )業(yè)的需要。 1.知識經(jīng)濟的發(fā)展對創(chuàng )業(yè)培訓的要求 目前,中國大量的勞動(dòng)力已經(jīng)從傳統的制造業(yè)向第二及第三產(chǎn)業(yè)轉移。在轉型過(guò)程中,企業(yè)的需求也在發(fā)生改變,知識經(jīng)濟占據越來(lái)越重要的地位。知識經(jīng)濟以高科技為主,其核心就是創(chuàng )新。而創(chuàng )新的過(guò)程是漫長(cháng)的,是需要進(jìn)行引導的,將一個(gè)想法變?yōu)閯?chuàng )業(yè)現實(shí),需要經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓一系列的教育、修正、啟發(fā),才能使創(chuàng )業(yè)者打好創(chuàng )業(yè)的基礎,為后面的的成功做準備。 2.創(chuàng )業(yè)中倫理建設的重要性 在創(chuàng )業(yè)中,經(jīng)常會(huì )面臨倫理問(wèn)題,這樣做合不合法?對他人有無(wú)不好影響?我不講究誠信時(shí),誰(shuí)處罰我?這些問(wèn)題是很多創(chuàng )業(yè)者必須要面對和處理的。筆者認為創(chuàng )業(yè)道德的基本內容應包括創(chuàng )新、風(fēng)險、誠信、責任、服務(wù),構成一個(gè)創(chuàng )業(yè)者必須考量的社會(huì )規范架構。 3.加盟創(chuàng )業(yè)方式的道德風(fēng)險 在創(chuàng )業(yè)初期,很多人會(huì )利用社會(huì )上現有的資源,例如加盟、代理等方式開(kāi)始創(chuàng )業(yè)。加盟、代理與真正意義上的創(chuàng )業(yè)培訓有所不同。加盟就是該企業(yè)組織,或者說(shuō)加盟連鎖總公司與加盟店二者之間的持續契約的關(guān)系。根據契約,總公司必須提供一項獨特的商業(yè)特權,并加上人員培訓、組織結構、經(jīng)營(yíng)管理及商品供銷(xiāo)的協(xié)助,而加盟店也需有相應的付出。這是一種經(jīng)濟而簡(jiǎn)便的經(jīng)商之道,經(jīng)由一種商品或服務(wù)以及行銷(xiāo)方法,以最小的風(fēng)險和最大的機會(huì )獲得成功。不過(guò)這種模式也會(huì )出現很多問(wèn)題,最主要的問(wèn)題就是加盟期限到了,如果不繼續加盟,要不要與原本的加盟商進(jìn)行競爭?這其中會(huì )不會(huì )有什么道德的風(fēng)險?又該如何處理?這些問(wèn)題都需要在創(chuàng )業(yè)道德培訓中得到解答。

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