養老服務(wù)人才能力素質(zhì)模型
摘要：養老服務(wù)人才是社會(huì )服務(wù)供給和養老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎。構建養老服務(wù)人才的能力素質(zhì)模型成為推動(dòng)養老服務(wù)人才培養健康發(fā)展的源動(dòng)力和風(fēng)向標。本研究采用行為事件訪(fǎng)談法、問(wèn)卷調查法、專(zhuān)家討論法編制了《養老服務(wù)機構工作人員特征問(wèn)卷調查》,通過(guò)探索性因子分析和驗證性因子分析檢驗信度和效度。結果顯示理論構想模型擬合度較好,從而構建養老服務(wù)人才能力素質(zhì)模型,并依此提出培養目標和課程體系的建議。
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