“兩山”理念引領(lǐng)下麗水人才隊伍建設的思考
摘要：作為“兩山”理念重要發(fā)源地之一的麗水,在人才隊伍建設上存在人才資源總量不足、高層次人才數量偏低、人才分布不均衡、人才隊伍結構不盡合理以及人才流失嚴重等問(wèn)題,存在這些問(wèn)題的原因主要有:缺乏“引才育才留才”的經(jīng)濟基礎,缺少“用才重才”“發(fā)展人才”的濃厚氛圍以及情感關(guān)懷不夠、教育支撐力度較弱。為改變這種現狀,應以“兩山”理念引領(lǐng)地區生態(tài)建設,為人才隊伍建設創(chuàng )造良好的環(huán)境氛圍;以“兩山”理念引領(lǐng)組織生態(tài)建設,為人才隊伍建設提供有力的保障;以“兩山”理念引領(lǐng)教育生態(tài)建設,為人才隊伍建設搭建橋梁。
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