摘要：根據法律規定，德國應用科學(xué)大學(xué)教授必須具備雙重資格：一方面必須是學(xué)者，這一點(diǎn)一般通過(guò)擁有博士學(xué)位來(lái)證明；另外一方面，必須擁有至少3年或以上在學(xué)術(shù)界以外的工作經(jīng)驗。提出這樣的資格要求導致應用科學(xué)大學(xué)很難找到并吸引最聰明、最有才能的人擔任教授。因此，聘任程序應當成為戰略管理的組成部分。
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