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			加急見(jiàn)刊
		
        
		

		
		
        
			
        
				
				
				
        
					
					
        
						
						
        論大學(xué)組織的內涵、屬性及其價(jià)值取向
        
						
        于東紅 杜芃蕊  西安電子科技大學(xué)高等教育研究所 陜西西安710071 西安工程大學(xué)人文學(xué)院 陜西西安710048
        

					
        
					
        摘要：大學(xué)組織作為社會(huì )組織的一種特殊形式,具有獨特的內涵與屬性。從教育學(xué)、組織學(xué)和管理學(xué)角度闡釋了多層面的大學(xué)組織的內涵,綜述了關(guān)于大學(xué)屬性的二重屬性說(shuō)、三重屬性說(shuō)等多種觀(guān)點(diǎn),指出大學(xué)組織雖具備行政屬性和產(chǎn)業(yè)屬性,但學(xué)術(shù)屬性是其本質(zhì)屬性。背離三者的主次關(guān)系,就會(huì )使大學(xué)組織被同化,趨向過(guò)度行政化和功利化,喪失大學(xué)組織的根本。理順三者關(guān)系的次序,發(fā)揮三者協(xié)同作用,才能使大學(xué)組織健康運行,實(shí)現其社會(huì )使命。
        
					
        注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系西安歐亞學(xué)院學(xué)報雜志社
        
				
        
				

			
        
		
        

		
		

	
        

	
	
	
	
	
	
	
	


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