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      1. 加急見(jiàn)刊

        淺議護理人員心理壓力產(chǎn)生的原因及自我緩解心理壓力的方法

        杜立莉  2012-01-21

        論文關(guān)鍵詞:護理人員 心理壓力 自我緩解

        論文摘要:護士由于緊張忙碌、高壓力、高風(fēng)險的工作性質(zhì)及要面對和處理各種復雜的人際關(guān)系,都會(huì )導致心理壓力的產(chǎn)生,處于持續高壓狀態(tài)下的個(gè)體容易出現生理、心理方面的健康問(wèn)題[1]。本文針對造成護理人員心理壓力的原因進(jìn)行討論,并介紹一些促進(jìn)護理人員自我緩解心理壓力的方法。

        護士承受壓力的原因

        護理的工作性質(zhì):護理工作繁重,瑣碎,但責任重大,具有一定的風(fēng)險性,經(jīng)常面對危重癥患者,急診搶救患者,必須保持頭腦冷靜,反應迅速,精力高度集中、緊張,以及面對死亡患者心理產(chǎn)生的應激。隨著(zhù)人們對護理要求的日益提高,醫院對護士的管理和要求也越來(lái)越嚴格,護士承受巨大的專(zhuān)業(yè)壓力,及與工作有關(guān)的復雜人際關(guān)系,這些都使護士處于高度的應激狀態(tài)。

        社會(huì )認同與護士自我價(jià)值的沖突:在傳統觀(guān)念中,護理人員的勞動(dòng)成果往往被單純地看做是醫師勞動(dòng)成果的附屬品而被弱化,因而護理工作的重要性在中國常得不到應有的重視和尊重,護士的社會(huì )地位較低[2]。

        護理人力資源嚴重不足:護理人員缺編嚴重,工作超負荷造成了一系列消極的后果,如護理質(zhì)量下降、執行醫囑所用的時(shí)間減少、與其他工作人員協(xié)作時(shí)間減少等[3],護理人力資源不足使臨床護理人員長(cháng)期處于一種超負荷工作狀態(tài),可產(chǎn)生緊張、壓抑情緒。

        倒班模式的影響:倒班工作對健康的影響包括很多方面,三班倒,打亂了護士的生物鐘節律,沒(méi)有節假日定期休息,睡眠不足對護理人員的認識能力和神經(jīng)性行為都有著(zhù)明顯的影響。

        知識技能更新的壓力:隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,醫療儀器不斷更新,新技術(shù)、新設備不斷應用于臨床,各種新的檢查和治療手段層出不窮,迫使護理人員必須更新知識結構,造成更新知識的壓力。

        自我緩解心理壓力的方法

        轉移注意力,學(xué)會(huì )放松:人處于放松狀態(tài)時(shí),骨骼肌松弛,自主神經(jīng)系統及內分泌系統均處于低活動(dòng)水平,有效的放松訓練,對于降低心理應激水平是有效的[4]。

        擁有同情心,換位思考:遇事多站在對方的立場(chǎng)了解和思考問(wèn)題,使自己保持一種寬容大度的心態(tài),即“設身處地,將心比心”,就能減輕或消除矛盾沖突引起的不良情緒。 建立牢固的支持系統、創(chuàng )造良好的家庭人際關(guān)系:人在社會(huì )中生存,不是獨立存在的,需要被愛(ài)、關(guān)心、幫助,一個(gè)牢固的支持系統對人的身心健康至關(guān)重要,包括朋友、同事,尤其是家庭。

        正確認識自己、人生和社會(huì ),做到自信、自立、自強,正確認識自身的優(yōu)缺點(diǎn),對自己的期望值要適中,既不要過(guò)分要求自己,也不要過(guò)于低估自己的能力,學(xué)會(huì )自我鼓勵和自我批評,以建立自信心,及時(shí)糾正不足。

        良好的生活方式:生活不規律、休息不好很容易導致情緒不好,為了保證工作質(zhì)量應為自己安排一個(gè)安靜、光線(xiàn)暗一些利于睡眠的環(huán)境,以保證睡眠質(zhì)量。業(yè)余時(shí)間多鍛煉身體,增強體質(zhì),休息時(shí)游覽自然景觀(guān),使自己心情愉悅,可以促進(jìn)心理健康。

        加強個(gè)人修養,熟練專(zhuān)業(yè)技能:護理人員主動(dòng)增加各學(xué)科知識的學(xué)習,擴展自己在除臨床醫學(xué)和護理學(xué)之外的,如心理學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識層面,這對于自身素質(zhì)修養的提高,語(yǔ)言行為的規范具有一定的幫助。另外,護理人員應熟練各科常規及專(zhuān)科技術(shù)操作,在緊急情況下能做到“穩、準、快”,增強應變能力和自信心。

        1 李梅,張楠.淺談護理人員日常工作中的心理壓力分析及對策[J].臨床醫藥實(shí)踐,2009,3:18.

        2 劉玉瓊.國內護士工作壓力源研究現狀與進(jìn)展[J].護理實(shí)踐與研究,2008,5:7.

        3 陳麗萍.影響護理人員心理健康的因素及自我緩解心理壓力的方法[J].中華現代護理學(xué)雜志,2007,5:4.

        4 姜翠鳳.急診科護士心理健康的自我調試[J].安徽預防醫學(xué)雜志,2008,2:260.

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