<sub id="n0hly"></sub>
<sub id="n0hly"></sub>

      <small id="n0hly"><progress id="n0hly"></progress></small>
    1. <address id="n0hly"></address>
      1. 加急見(jiàn)刊
        山東工會(huì )論壇封面

        山東工會(huì )論壇詳細信息



        山東工會(huì )論壇

        省級SCD目錄

        Shan Dong Trade Unions'Tribune


        山東工會(huì )論壇投稿要求

        山東工會(huì )論壇雜志投稿須知:

        1、內容:立意新穎,觀(guān)點(diǎn)明確,內容充實(shí),論證嚴密,語(yǔ)言精煉,資料可靠,能及時(shí)反映所研究領(lǐng)域的最新成果。本刊尤為歡迎有新觀(guān)點(diǎn)、新方法、新視角的稿件和專(zhuān)家稿件。

        2、格式必備與順序:標題、作者、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞、正文、注釋或參考文獻。篇幅以2200-8800字為宜2、200字左右為1個(gè)版面。

        3、請在來(lái)稿末尾附上作者詳細通訊地址。包括:收件人所在地的省、市、區、街道名稱(chēng)、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)、電子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,務(wù)必準確。論文有圖表的,請保證圖片和表格的清晰,能和文字對應。

        4、本刊實(shí)行無(wú)紙化辦公,來(lái)稿一律通過(guò)電子郵件(WORD文檔附件)或QQ發(fā)送,嚴禁抄襲,文責自負,來(lái)稿必復,來(lái)稿不退,10日未見(jiàn)通知可自行處理。

        5、本刊來(lái)稿直接由編輯人員審閱,疑難重點(diǎn)稿件送交相關(guān)專(zhuān)家審閱,本刊堅持“公平、公正、公開(kāi)、客觀(guān)”的審稿原則,實(shí)行“三審三?!敝贫?。

        6、來(lái)稿一經(jīng)采用,雜志社將發(fā)出《用稿通知單》,出刊迅速,刊物精美。

        山東工會(huì )論壇雜志簡(jiǎn)介

        《山東工會(huì )論壇》經(jīng)新聞出版總署批準,自1995年創(chuàng )刊,國內刊號為37-1499/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng )新,欄目設置及內容節奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。

        《山東工會(huì )論壇》刊發(fā)工會(huì )理論研究的最新成果,探索社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下中國工會(huì )存在和發(fā)展的特點(diǎn)和規律,服務(wù)山東省和全國的工會(huì )事業(yè);同時(shí)也刊登經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等人文科學(xué)的最新力作。

        山東工會(huì )論壇統計分析

        影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價(jià)當年每篇論文被引用的平均次數

        被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

        他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專(zhuān)業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

        引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內刊載的

        平均引文數:在給定的時(shí)間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

        相關(guān)推薦

        更多

        山東工會(huì )論壇參考文獻


        工會(huì )工作格局視角下基層工會(huì )運作影響因素研究——基于兩個(gè)案例的分析

        作者:姚仰生 刊期:2018年第06期

        工會(huì )系統改革的終極目標,就是確?;鶎庸?huì )有效運作.通過(guò)基層工會(huì )良性運作和消極運作兩個(gè)案例,可以發(fā)現,基層工會(huì )的有效運作受到諸多因素的影響.上級工會(huì )、單位黨政、工會(huì )干部、職工群眾等各方均對基層工會(huì )的運作產(chǎn)生不同的影響.上級工會(huì )的指導和介入直接影響基層工會(huì )的運作效果,單位黨政對工會(huì )的認識和態(tài)度主導著(zhù)基層工會(huì )的工作深度,工會(huì )干部的...

        馬恩工會(huì )思想精神實(shí)質(zhì)視域下工會(huì )組織的作用

        作者:張艷萍 刊期:2018年第06期

        中國特色社會(huì )主義新時(shí)代對工會(huì )發(fā)展提出了挑戰,在發(fā)展不平衡不充分的現實(shí)情況下,工會(huì )建設要以現實(shí)為基礎,并從馬克思恩格斯的思想中汲取營(yíng)養.馬恩工會(huì )思想的精神實(shí)質(zhì)體現在三個(gè)方面:經(jīng)濟上協(xié)調勞資關(guān)系、政治上堅持黨的領(lǐng)導、組織上發(fā)揚群眾路線(xiàn).現階段,工會(huì )既是處理勞資關(guān)系的重要機構,又是維護工人利益的重要群眾性組織,工會(huì )必須找準自身定位...

        對和諧勞動(dòng)關(guān)系構建的再思考

        作者:楊鳳岐 刊期:2018年第06期

        和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建應重視和諧勞動(dòng)關(guān)系恢復能力,強調三方多主體地位和作用的發(fā)揮.勞動(dòng)立法應堅持剛性與柔性相結合,要按情、理、法的次序處理我國勞動(dòng)關(guān)系中所顯現出來(lái)的各種矛盾與紛爭.

        由對抗走向對話(huà):勞動(dòng)爭議調解意愿的形成

        作者:高建東 刊期:2018年第06期

        勞動(dòng)爭議的調解意愿是啟動(dòng)調解的首要決定因素,也是緩和勞資沖突的主觀(guān)動(dòng)力來(lái)源.現實(shí)中勞動(dòng)爭議調解意愿形成的障礙來(lái)自勞動(dòng)關(guān)系內在特點(diǎn)和傳統爭議解決方式的對抗性,并可進(jìn)一步歸因于對法律和現實(shí)理解的偏差、心理契約與有形契約的失衡和勞資話(huà)語(yǔ)空間博弈的失控.從促進(jìn)勞動(dòng)爭議“調解可能性”的思路出發(fā),調解意愿的形成分為法制機制、平衡機制...

        私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評價(jià)指標體系構建

        作者:洪瀘敏 刊期:2018年第06期

        構建私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評價(jià)指標體系對于完善私營(yíng)企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng),化解勞資矛盾,促進(jìn)社會(huì )穩定具有重要的引導作用.在406家私營(yíng)企業(yè)樣本基礎上,運用因子分析及結構方程模型分析,構建由待遇福利、公平保障和發(fā)展晉升3個(gè)潛變量和20個(gè)觀(guān)察變量構成的私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系測量模型,較為全面地囊括了員工的各項權益,體現了私營(yíng)企業(yè)的自身特點(diǎn).

        更多文獻

        熱點(diǎn)詞


        基層工會(huì )工會(huì )運作工會(huì )工作格馬恩工會(huì )思想精神實(shí)質(zhì)工會(huì )組織勞資關(guān)系政黨群和諧勞動(dòng)關(guān)系三方多主體勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭議調解意愿話(huà)語(yǔ)空私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評價(jià)指標體

        熱門(mén)評論


        聞人*** :

        山東工會(huì )論壇不錯 書(shū)是正品,書(shū)有點(diǎn)壓痕,質(zhì)量總體來(lái)說(shuō)不錯,剛剛看幾頁(yè),還不錯,內容不錯,很能開(kāi)拓眼界格局,5分評價(jià)!非常滿(mǎn)意,推薦購買(mǎi)

        2022-06-18 05:16:29

        公羊*** :

        審稿速度還可以,編輯非常嚴謹,要求蠻高的,就是費用貴了,一般一篇文章3版,發(fā)票7%還要自己出錢(qián),有點(diǎn)猛啊

        2022-02-20 10:40:47

        古*** :

        山東工會(huì )論壇處理速度出奇的快,前提是要選對編輯人,仔細看下那些編輯的熟悉方向是什么。審稿人真是有耐心,反復提了好幾次意見(jiàn)。

        2021-06-11 08:42:43

        滑*** :

        初審通常一周,外審和復審就不一定了,得看專(zhuān)家了我的外審是一月左右,復審半月左右,終審包括節假日在內,效率還是很高的。到了編輯加工后就慢了,可能是因為投稿數量多的緣故。

        2021-06-09 06:47:27

        米*** :

        初審一個(gè)月就通過(guò)了,外審近六個(gè)月,不到一個(gè)月給審稿意見(jiàn),修改10天,再次審稿速度比較快,一共差不多7周多時(shí)間就讓交版面費發(fā)錄用通知了。審稿專(zhuān)家意見(jiàn)還是比較中肯吧??傊容^順利,就是時(shí)間稍稍長(cháng)一些。

        2021-06-07 18:27:50

        公上*** :

        應該是運氣很好,兩個(gè)人審稿意見(jiàn)都比較好,一致對文章內容給予了肯定,只是對文章結構及摘要進(jìn)行了小修。編輯老師超好,非常熱心的給予指導。雜志已被收錄,就等著(zhù)見(jiàn)刊啦

        2020-11-29 05:10:22

        羊*** :

        山東工會(huì )論壇審稿很快,最后由于運氣不好所以拖了很久才審稿,估計這本雜志投稿人很多,編輯們都很忙。仔細一看審稿人的意見(jiàn)還是很有深度的。

        2020-11-16 23:38:07

        南門(mén)*** :

        山東工會(huì )論壇雜志的處理速度夠快,審稿嚴格,論文的質(zhì)量不錯;審稿人給出的意見(jiàn)也很中肯,對改進(jìn)稿件質(zhì)量的幫助很大。

        2020-04-24 11:37:48

        達奚*** :

        山東工會(huì )論壇雜志的編輯非常好,對待咨詢(xún)的問(wèn)題回答得及時(shí)且詳細。審稿老師也挺平易近人的,非常不錯!是一個(gè)值得推薦的中文雜志!

        2019-12-18 14:48:49

        喬*** :

        初審加外審一個(gè)多月,直接錄用, 沒(méi)有專(zhuān)家評審意見(jiàn),就是最后編輯讓改格式,壓縮篇幅弄得有點(diǎn)煩,自己感覺(jué)一些蠻重要的圖表格式不得已都刪掉了,不過(guò)山東工會(huì )論壇態(tài)度蠻好的。

        2019-12-17 17:10:54

        常見(jiàn)問(wèn)題

        Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎?
        A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為,是國內外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問(wèn)題,如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用,或者同時(shí)被兩家雜志社錄用,就會(huì )涉及到版權糾紛,作為雜志社都會(huì )保護本社的合法權益,到這時(shí)作者就會(huì )比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
        Q:職稱(chēng)論文發(fā)表對時(shí)間有限制嗎?
        A:職稱(chēng)論文發(fā)表并沒(méi)有明確規定截止時(shí)間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發(fā)表時(shí)間,一般職稱(chēng)評審,各地區都會(huì )明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個(gè)日期來(lái)考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以,大部分地區職稱(chēng)評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開(kāi)始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時(shí)間為申報時(shí)間上年的12月31日,所以,各個(gè)地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見(jiàn)刊并且被相應的數據庫檢索即可。
        Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區分?
        A:由于發(fā)表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問(wèn)題。賣(mài)方市場(chǎng)的出現加之發(fā)表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發(fā)表的現狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規與否是通過(guò)網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現出來(lái)的,任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì )有風(fēng)險,但這個(gè)風(fēng)險是可以通過(guò)您的智慧來(lái)避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過(guò)濾掉沒(méi)保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
        Q:一般期刊需要提前多久準備?
        A:省級、國家級期刊建議至少提前6個(gè)月準備。一般來(lái)講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會(huì )提前將當期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng )刊較早,認可度更高的熱門(mén)期刊,來(lái)稿量較大,發(fā)表周期可能就會(huì )更久。提前準備,意味著(zhù)雜志的可選擇性更多。
        Q:核心期刊需要提前多久準備?
        A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著(zhù)在流程上耗費的時(shí)間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。
        亚欧成人中文字幕一区-日韩影音先锋AV乱伦小说-成人精品久久一区二区-成人美女视频在线观看
        <sub id="n0hly"></sub>
        <sub id="n0hly"></sub>

          <small id="n0hly"><progress id="n0hly"></progress></small>
        1. <address id="n0hly"></address>